.

Dotazník k hodnocení zkušební doby

Ahoj, věnuj prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno

1

Jméno a příjmení:

2

Pracovní pozice:

3

Datum nástupu:

4

Jméno a příjmení manažerů/kolegů se kterými jsi ve zkušební době nejčastěji spolupracoval:

Průběh zaškolení a spokojenost s pracovní pozicí

5

Jak probíhal první měsíc po nástupu, měl/a jsi pocit, že máš dostatek informací pro výkon pozice?

6

Na kolik procent bys řekl/a, že ovládáš svou pozici aktuálně?

7

Vidíš na sobě posun od nástupu?

8

Dařilo se Ti v průběhu zkušební doby včas plnit zadané úkoly?

9

Přinesl/a jsi nějaké nové nápady?

10

Máš pocit, že jsi pracoval/a samostatně a bez větší pomoci?

11

Objevil se ve zkušební době nějaký náročný úkol, se kterým sis neporadil/a? Jak jsi postupoval/a?

12

Co Ti ve zkušební době pomohlo, co Ti adaptaci usnadnilo? A vyskytly se naopak i nějaké problémy, které Ti ji znesnadnily?

Spokojenost s pracovním prostředím a kolektivem

13

Máš ke své práci všechny potřebné nástroje a kvalitní vybavení?

14

Cítíš se dobře v pracovním prostředí, vyhovují Ti pracovní podmínky?

15

Jak se Ti s kolegy spolupracuje, pomohli Ti s adaptací?

16

Jak rychle ses zapojil/a do kolektivu? Máš pocit, že Tě kolegové přijali mezi sebe?

Rozvoj a vzdělávání

17

Popiš schopnosti, dovednosti nebo osobnostní rysy, na kterých bys chtěl/a do budoucna zapracovat

18

Na základě svých silných i slabších stránek zkus definovat školení, kurzy, konference či semináře, které bys rád/a absolvoval/a