.
Upward feedback - Dennis Linhart (FTL)
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Spustit dotazník teď
Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1
Nastavuje a jasně vymezuje vám nadřízený úkoly a cíle?
Vyberte jednu odpověď
Ano, velmi jasně
Ano, jasně
Nejasně
Ne, nenastavuje a nevymezuje
Pokračovat
Vytvořit dotazník
2
Motivuje nadřízený tým k dosahování vytyčených cílů?
Vyberte jednu odpověď
Ano, velmi
Ano, v dosatečné míře
Částečně
Spíše ne
Ne, vůbec
Pokračovat
Vytvořit dotazník
3
Jak efektivně nadřízený stanovuje a komunikuje pracovní priority?
Vyberte jednu odpověď
Velmi efektivně
Efektivně
Průměrně
Neefektivně
Velmi neefektivně
Pokračovat
Vytvořit dotazník
4
Jak včasně nadřízený sděluje důležité informace týkající se vaší práce?
Vyberte jednu odpověď
Velmi včasně
Včasně
Částečně včasně
Pozdě
Velmi pozdě
Pokračovat
Vytvořit dotazník
5
Jak hodnotíte kvalitu a srozumitelnost informací předávaných nadřízeným?
Vyberte jednu odpověď
Výborná
Dobrá
Průměrná
Slabá
Velmi slabá
Pokračovat
Vytvořit dotazník
6
Jak hodnotíte schopnost nadřízeného efektivně vést tým?
Vyberte jednu odpověď
Výborná
Dobrá
Průměrná
Slabá
Velmi slabá
Pokračovat
Vytvořit dotazník
7
Jak hodnotíte zájem nadřízeného o vaši práci a vaše problémy?
Vyberte jednu odpověď
Výborný
Dobrý
Průměrný
Slabý
Velmi slabý
Pokračovat
Vytvořit dotazník
8
Jak často nadřízený poskytuje konstruktivní zpětnou vazbu na vaši práci?
Vyberte jednu odpověď
Velmi často
Často
Občas
Zřídka
Nikdy
Pokračovat
Vytvořit dotazník
9
Co byste ocenili, kdyby nadřízený dělal jinak nebo lépe?
Pokračovat
Vytvořit dotazník
10
Co váš nadřízený dělá velmi dobře a měl by v tom pokračovat?
Odeslat
Vytvořit dotazník