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I miei valori

Gentile signore o signora, la preghiamo di dedicare alcuni minuti del suo tempo per completare il seguente sondaggio.

Protetto
Fattori motivazionali Porsche
1

Come è importante per te la modalità interpersonale

Modalità interpersonale di intende il rapporto dei diretti superiori con i propri collaboratori e l'atmosfera all'interno dello stesso team
2

Quanto è rilevante il lavoro stesso per la tua motivazione

Un esempio: il tipo e i contenuti delle mansioni possono essere fattori importanti, come il luogo di lavoro e le risorse a disposizione.
3

L`importanza della possibilità di sviluppo

La formazione continua e opportunità di carriera possono essere importanti fattori di motivazione indipendenti l'uno dall'altro, quanto lo sono per voi ?
4

Quanto è importante la qualità della vita ?

Si intende la conciliazione tra lavoro e vita privata, hobby o propri progetti come fattore di motivazione. Non si intende solo i modelli di lavoro offerti e un ambiente di lavoro creato in modo ergonomico.
5

Importanza di avere standard e processi aziendali precisi

L'identificazione con la cultura dell'azienda e i suoi principi è di grande importanza per voi ? Anche la gestione della diversità e le forme di valutazione delle performance possono influire sulla motivazione, come gli standard seguiti e i processi aziendali interni.
6

Retribuzione e riconoscimento

Stipendio e benefit sono fattori motivazionali importanti per voi ? Non si parla solo di aspetti monetari: anche il riconoscimento che ricevete per il proprio lavoro è significativo.
7

Quanto credete nella valorizzazione delle persone

Si intende la capacità di ognuno di noi di spingere come dei Leader nel valorizzare il proprio compagno sempre , che sbagli o che faccia giusto