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Team-Meeting

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
1

Wie viel bringt dir das Team-Meeting zur Zeit?

1 Stern = wenig, 10 Sterne = extrem viel
2

Wie gut verstehst du in der Regel die Themen, die im Team-Meeting besprochen werden?

Wählen Sie eine Antwort
3

Was würde dir helfen die Themen besser zu verstehen?

4

Wie wohl fühlst du dich im Team-Meeting dabei, dich aktiv zu beteiligen (z. B. durch Fragen, Beiträge, Präsentationen)?

Wählen Sie eine Antwort
5

Was hindert dich ggf. daran, dich aktiv einzubringen? (Mehrfachauswahl möglich)

Wählen Sie eine oder mehr Antworten
6

Welche Rahmenbedingungen würden dir helfen, dich eher zu beteiligen?

7

Was gefällt dir am derzeitigen Team-Meeting gut?

8

Was erwartest du von einem guten Team-Meeting? Fehlt dir hier etwas im Vergleich zu unserem Meeting?

9

Unabhängig von der Vorbereitungszeit: Wie hast du die kreativen Teameinstiege (z. B. Achtsamkeitsübungen, Kommunikationsimpulse) wahrgenommen? Bzw. falls du zu der Zeit noch nicht da warst: ähnlich wie die "Wachmacher" in Bingen

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10

Welche Art von Einstiegen fändest du hilfreich oder motivierend?

11

Welche Themenformate oder Elemente würdest du dir wünschen? (z. B. kurze Projektvorstellungen, Impulse aus anderen Abteilungen, offene Diskussionsrunden etc.)

12

Welche Vorschläge hast du, um das Meeting wertvoller für alle zu gestalten?

13

Würdest du eine hybride Teilnahme-Möglichkeit am Meeting bevorzugen?

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