.

Feedback 360 PROIECTARE E-M

Acest chestionar este anonim și are rolul de a colecta feedback structurat cu privire la activitatea managerială, luând în considerare claritatea comunicării, capacitatea de leadership, transparența și abilitatea de a integra feedbackul echipei.

Vă rugăm să răspundeți sincer, evaluând activitatea managerului dvs. direct.

Securizat
Survio
logo
Evaluare Echipa-Manager PROIECTARE

Sistem de notare:

 

·          5 = Excelent (depășește constant așteptările)

·          4 = Foarte bun (atinge și uneori depășește așteptările)

·          3 = Satisfăcător (atinge așteptările)

·          2 = Nesatisfăcător (sub așteptări)

·          1 = Deficitar (mult sub așteptări)

1

Managerul transmite obiectivele, prioritățile și sarcinile intr-un mod clar și transparent.

Alegeți un răspuns
2

Managerul demonstrează calități de leadership: oferă direcție, inspiră și mobilizează echipa.

Alegeți un răspuns
3

Cum apreciezi capacitatea managerului de a conduce echipa și de a lua decizii în mod responsabil?

4

Comunicarea cu managerul este deschisă, eficientă și încurajează dialogul.

Alegeți un răspuns
5

Managerul ia decizii într-un mod transparent, explicând raționamentele din spatele acestora.

Alegeți un răspuns
6

Feedbackul oferit de echipă este ascultat și integrat, acolo unde este relevant.

Alegeți un răspuns
7

În ce măsură simți că feedbackul tău este ascultat și integrat în deciziile manageriale?

8

Consideri că poți discuta deschis cu managerul despre provocările profesionale.

Alegeți un răspuns
9

Cum ai descrie stilul de comunicare al managerului (ex: clar, deschis, defensiv etc.)?

10

Este deschis la idei, propuneri si solutii venite din partea ta?

11

Ai identificat situații în care ai simțit lipsa unui sprijin sau răspuns adecvat din partea managerului?

12

Cum descrieți modul în care directorul distribuie responsabilitățile în echipă?

13

Ce consideri că ar trebui îmbunătățit în stilul său de management?

14

Daca ai putea lua locul managerului pentru o zi, ce ai face diferti?

15

Alte comentarii sau sugestii personale privind activitatea managerului:

Vă mulțumim pentru timpul acordat și pentru feedback.