.

Ankieta dla badania wpływu stresu i rezyliencji na pracowników biurowych i zdalnych

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
1

Płeć:

Wybierz jedną odpowiedź
2

Wiek:

3

Stanowisko/rodzaj pracy:

Wybierz jedną odpowiedź
4

Branża

Wybierz jedną odpowiedź
5

Jak często odczuwasz stres w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Jakie są główne źródła stresu w Twojej pracy? (można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
7

Jak oceniasz swoje umiejętności radzenia sobie ze stresem?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Czy regularnie stosujesz techniki radzenia sobie ze stresem, takie jak medytacja, ćwiczenia fizyczne, rozmowy z bliskimi, etc.?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jak oceniłbyś swoje ogólne doświadczenia zawodowe w kontekście stresu? (1 - bardzo negatywne, 5 - bardzo pozytywne)

Wybierz jedną odpowiedź
10

Jak często korzystasz z wsparcia psychologicznego lub doradztwa zawodowego w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Jak oceniasz swoją efektywność w pracy w zależności od środowiska pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Jakie strategie radzenia sobie ze stresem uważasz za najbardziej skuteczne w swoim środowisku pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Jakie wsparcie od pracodawcy uważasz za najbardziej pomocne w radzeniu sobie ze stresem?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
14

Czy chciałbyś dodać jakieś dodatkowe komentarze dotyczące stresu i rezyliencji w swoim miejscu pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi