.

Výstupy zaměstnanců

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Jméno

2

Jaké jsou možnosti ukončení PP ze strany zaměstnance?

3

Pokud v JhP nechceme prodloužit zaměstnanci pracovní poměr, jak musíme postupovat?

4

Jaké znáš možnosti překlopení smlouvy na dobu určitou na dobu neurčitou?

5

Je zkušební doba automatická pro každého zaměstnance v pracovním poměru? - Vysvětli svou odpověď. V jakých případech se prodlužuje?

6

Můžeme se se zaměstnancem domluvit na prodloužení zkušební doby?

Vyberte jednu odpověď
7

Jaké náležitosti musí mít výpověď daná zaměstnancem?

8

Jaký je postup, když se nám zaměstnanec vrátí od závodního lékaře s podmínkou zdravotní způsobilosti na nutnost střídaní sezení a stání při práci. 400 znaků

9

Jaký je postup, když se nám zaměstnanec vrátí od závodního lékaře s podmínkou zdravotní způsobilosti na nutnost střídaní sezení a stání při práci. 400 znaků

10

Jak musím postupovat, pokud závodní lékař rozhodne o dlouhodobé nezpůsobilosti zaměstnance k práci? - 400 znaků.

11

Jak musím postupovat, pokud závodní lékař rozhodne o dlouhodobé nezpůsobilosti zaměstnance k práci? - 400 znaků.

12

Jak vysvětlím zaměstnanci rozdíl mezi výpovědí z důvodu pozbytí zdravotní způsobilosti k práci (§52 e) ZP) a dohodou se zdravotními důvody - 400 znaků.

13

Jak vysvětlím zaměstnanci rozdíl mezi výpovědí z důvodu pozbytí zdravotní způsobilosti k práci (§52 e) ZP) a dohodou se zdravotními důvody - 400 znaků.

14

Kdy náleží zaměstnanci odstupné?

15

Kdo v naší společnosti rozhoduje o organizačních změnách (ve smyslu §52c) ZP)a jak dlouho nesmíme obsadit místo, na které byla taková organizační změna vyhlášena? (Za předpokladu, že tímto rozhodnutím došlo k předání výpovědi zaměstnanci, jehož místo bylo zrušeno).

16

Ve kterých dokumentech dohledám výši nároku na odstupné pro zaměstnance společnosti Bosch?

17

Kdy není možné dát zaměstnanci výpověď?

18

Pokud bychom propouštěli k 31.1.2025 42 zaměstnanců, jaké jsou naše povinnosti jakožto zaměstnavatele?

Vytvořit dotazník