3
¿A qué área o departamento pertenece?
4
¿Cuántos años lleva trabajando en la organización?
5
¿Cuál es su nivel jerárquico?
6
En general, me siento cómodo/a trabajando en esta organización.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
7
El ambiente de trabajo es respetuoso entre colegas.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
8
Existe comunicación abierta y honesta entre los miembros del equipo.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
9
Las cargas de trabajo son razonables y manejables.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
10
La organización promueve el bienestar y equilibrio vida-trabajo.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
11
Mi jefe/a me trata con respeto y consideración.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
12
Recibo retroalimentación constructiva y útil de mi superior/a.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
13
Puedo expresar preocupaciones o problemas a mi jefe/a sin temor a represalias.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
14
Siento apoyo y respaldo de la jefatura cuando enfrento dificultades laborales.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
15
Se me asignan tareas urgentes con poca o ninguna planificación previa.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
16
El estilo de dirección del gerente/gerencia genera un clima de presión o ansiedad.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
17
La dirección comunica con claridad la visión y los objetivos a corto plazo.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
18
La empresa responde rápidamente a cambios del mercado o del entorno.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
19
Existe una hoja de ruta o plan claro para alcanzar metas en los próximos 3–12 meses.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
20
Se fomenta la participación del personal en la definición de objetivos a mediano plazo.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
21
Tengo claridad sobre mis responsabilidades y tareas principales.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
22
Los objetivos y expectativas de mi puesto están claramente definidos.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
23
Existen procesos escritos o guías que facilitan la realización de mi trabajo.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo
24
Recibo evaluación y reconocimiento justo por mi desempeño.
1 = Totalmente en desacuerdo, 5 = Totalmente de acuerdo