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Sondage sur les états, requêtes et analyses de l'administration RH
Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.
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Sécurisé
Sondage sur les états, requêtes et analyses demandés à l'Administration RH
1
Quel est votre périmètre de Gestion ?
Merci d'indiquer le code société SAP (FR10, FR60...) ainsi que le(s) scope(s) que vous sélectionnez dans Carol Statistiques
2
Quelles sont les demandes récurrentes qui vous sont formulées pour lesquels vous devez extraire des données ?
3
Quelles sont les types d'analyses les plus demandées par les équipes RH ?
Veuillez décrire les types d'analyses les plus demandées.
4
À quel point les équipes RH sont-elles satisfaites des requêtes traitées ?
Évaluez la satisfaction des équipes RH sur les requêtes traitées.
5
Combien de requêtes en moyenne sont traitées par semaine par chaque membre de l'équipe RH ?
Veuillez estimer le nombre de requêtes traitées par semaine.
6
Quel outil est le plus utilisé par les équipes RH pour générer des états ?
Veuillez indiquer l'outil le plus utilisé.
Outil 1
Outil 2
Outil 3
7
À quelle fréquence les analyses sont-elles demandées par les équipes RH ?
Sélectionnez la fréquence des demandes d'analyses.
Rarement
De temps en temps
Fréquemment
8
Comment les équipes RH aimeraient-elles recevoir les rapports d'analyse ?
Sélectionnez le mode de réception préféré.
Par email
Sur plateforme interne
Imprimé
9
Quels critères sont pris en compte lors de l'analyse des requêtes RH ?
Décrivez les critères utilisés pour l'analyse des requêtes RH.
10
À quel niveau de confidentialité les états RH doivent-ils être traités ?
Indiquez le niveau de confidentialité requis pour les états RH.
Confidentiel
Restreint
Public
11
Quelle est l'importance des analyses pour les décisions stratégiques de l'entreprise ?
Évaluez l'importance des analyses dans la prise de décision.
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