.
Kwestionariusz informacji zwrotnej od pracowników
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Jak bardzo jesteś zadowolony/a z pracy w naszej firmie?
Możliwe odpowiedzi to stopnie zadowolenia w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza bardzo niezadowolony, a 5 bardzo zadowolony.
2
Która z poniższych zmian byłaby dla Ciebie najbardziej wartościowa?
Wybierz jedną z proponowanych zmian, która jest najbardziej wartościowa według Ciebie.
Więcej szkoleń i rozwoju zawodowego
Poprawa atmosfery pracy
Podwyżka wynagrodzenia
Nowe możliwości awansu
3
Oceń jakość dostępności sprzętu i narzędzi potrzebnych do wykonywania pracy.
Odpowiedz krótko na pytanie dotyczące jakości sprzętu i narzędzi w firmie.
4
Czy uważasz, że dostajesz wystarczające wsparcie od swojego przełożonego?
Wybierz jedną z opcji, która najlepiej odzwierciedla Twoje zdanie.
Tak, zdecydowanie
Tak, ale mogłoby być lepsze
Nie, wsparcie jest niewystarczające
5
Jak oceniasz swoje możliwości rozwoju zawodowego w naszej firmie?
Wybierz stopień z odpowiedniej skali, który najlepiej odzwierciedla Twoje odczucia.
6
Co byś zmienił/a w naszej firmie, żeby poprawić atmosferę pracy?
Podziel się swoimi pomysłami na poprawę atmosfery w miejscu pracy.
7
Czy Twoje obecne obowiązki odpowiadają Twoim oczekiwaniom?
Wybierz jedną z poniższych odpowiedzi.
Tak, idealnie
Tak, ale mogłoby być lepiej
Nie, oczekuję nowych wyzwań
8
Czy widzisz możliwość rozwoju kariery w naszej firmie?
Oceń swoje szanse na awans i rozwój zawodowy w ramach firmy.
9
Jak oceniasz komunikację wewnętrzną w naszej firmie?
Zamień swoją opinię na ocenę w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza bardzo złą jakość komunikacji, a 5 bardzo dobrą.
10
Czy czujesz się doceniany/a i zauważony/a za swoją pracę?
Wybierz jedną z proponowanych odpowiedzi.
Tak, zdecydowanie
Raczej tak
Nie, brakuje mi uznania za wysiłek
Wyślij
Stwórz ankiety online