.

Umfrage zu den Auswirkungen von Wunschdienstplänen auf die Mitarbeiterbindung

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
Survio
1

Welchen Einfluss haben Wunschdienstpläne auf Ihre Arbeitszufriedenheit?

Bitte wählen Sie die Antwort aus, die am besten auf Sie zutrifft.
2

Wie bewerten Sie die Mitarbeiterbindung in unserem Unternehmen?

Bitte geben Sie eine Bewertung von 1 bis 10 ab, wobei 1 sehr niedrig und 10 sehr hoch ist.
3

Bitte beschreiben Sie in eigenen Worten, wie Flexibilität in Bezug auf Ihren Arbeitsalltag umgesetzt werden könnte.

Geben Sie bitte eine ausführliche Antwort ein.
4

Welchen Stellenwert nimmt die Work-Life-Balance für Sie persönlich ein?

Bitte wählen Sie die Antwort aus, die am besten auf Ihre Einstellung zutrifft.
5

Wie schätzen Sie die aktuelle Arbeitswelt in Bezug auf Ihre Bedürfnisse ein?

Bitte geben Sie eine Bewertung von 1 bis 10 ab, wobei 1 sehr unzureichend und 10 sehr gut ist.
6

Welche Faktoren beeinflussen Ihre Arbeitsflexibilität am meisten?

Bitte wählen Sie die Faktoren aus, die am stärksten auf Ihre Flexibilität am Arbeitsplatz wirken.
7

Was bedeutet für Sie persönlich eine gute Work-Life-Balance?

Bitte beschreiben Sie, welche Aspekte für Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance ausmachen.
8

Wie gut fühlen Sie sich von Ihrem Arbeitgeber bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit unterstützt?

Bitte bewerten Sie die Unterstützung seitens Ihres Arbeitgebers.
9

Inwiefern würden Sie von mehr Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag profitieren?

Bitte wählen Sie die Antwort aus, die am besten auf Ihre Situation zutrifft.
10

Welche Erwartungen haben Sie an die neue Arbeitswelt?

Bitte beschreiben Sie, was Sie sich von der zukünftigen Arbeitswelt erwarten.