.

Оценка удовлетворенности персонала (в рамках корпоративной культуры)

Добрый день, уважаемые коллеги!

Спасибо, что нашли время принять участие в этом опросе. Ваше мнение имеет для нас огромное значение.

Цель данного исследования – понять, насколько вы удовлетворены своей работой, условиями труда, взаимодействием в коллективе и корпоративной культурой компании. Это поможет нам выявить сильные стороны и определить направления, которые нуждаются в улучшении.

Ваши ответы останутся анонимными и будут использоваться исключительно в обобщённом виде для анализа.

Инструкция:

Для каждого утверждения выберите тот ответ, который вам больше всего подходит:

1 – крайне неудовлетворен,

2 – неудовлетворен,

3 – нейтрально,

4 – удовлетворен,

5 – полностью удовлетворен.

Защищено
1

1. Насколько вас устраивает ваша текущая работа?

Выберите один или несколько ответов
2

2. Насколько хорошо в компании оценивают и признают ваши заслуги?

Выберите один или несколько ответов
3

3. Насколько эффективно руководство доносит информацию и поддерживает диалог с сотрудниками?

Выберите один или несколько ответов
4

4. Достаточно ли у вас инструментов и условий для эффективного выполнения работы?

Выберите один или несколько ответов
5

5. Получаете ли вы своевременную и конструктивную обратную связь по своей работе?

Выберите один или несколько ответов
6

6. Насколько компания предоставляет возможности для обучения и карьерного развития?

Выберите один или несколько ответов
7

7. Насколько ваша работа позволяет вам поддерживать здоровый баланс между профессиональной и личной жизнью?

Выберите один или несколько ответов
8

8. Насколько вас устраивают заработная плата и предоставляемые компанией льготы?

Выберите один или несколько ответов
9

Какие изменения, на ваш взгляд, могли бы повысить вашу удовлетворённость работой?