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VERIFICA DEGLI APPRENDIMENTI - SOCIAL RECRUITING

Gentile signore o signora,


Ti preghiamo di dedicare alcuni minuti del tuo tempo

per completare il test della verifica degli apprendimenti.

Protetto
Survio
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1

Cosa si intende per "recruitment marketing"?

Indica la risposta che ritieni corretta
2

Cosa si intende per "employer branding"?

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3

Perché è importante il personal branding per l’attività di social recruiting?

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4

Quale social network consente una maggior profanazione dei potenziali candidati?

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5

Perché è utile integrare una strategia di lead generazioni una strategie di social recruiting?

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6

Quale social network è più adatto allo sviluppo e gestione di una community?

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7

Quale stile comunicativo è più efficace sui social network?

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8

Da cosa dipende l’efficacia comunicativa del profilo Linkedin?

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9

Cosa è una community?

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10

Quali sono le fasi di una strategia di social recruiting efficace?

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Grazie per il tuo tempo e feedback.
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