.

Zpětná vazba na adaptaci očima nováčků

Ahoj,

prosím, pomoz mi vylepšit adaptační proces tím, že mi řekneš, jak jsi ho vnímal ty osobně. Společně můžeme průběh zaškolování nových lidí v Air Bank dovést k dokonalosti. Prosím odpovídej podle skutečnosti, dotazník je anonymní a vymyšlené odpovědi budou k ničemu.

Zabezpečeno
Survio
1

Jak dlouho jsi již v Air Bank?

2

Měl/a jsi již pracovní zkušenosti v bance?

Máš už zkušenosti s bankou nebo to u nás bylo tvé poprvé.
3

Seřaď školení podle obtížnosti.

První označ to školení, které ti dělalo největší problémy.
4

Proč zrovna tohle školení bylo pro tebe nejtěžší?

Proč si zvolil zrovna na první místo v předchozí otázce právě toto školení.
5

Kolik času týdně si věnoval/a studiu mimo práci?

Musel/a jsi se drtit i doma, aby vše dávalo smysl?
6

Co bys teď zpětně změnil/a na školení? Co by ti pomohlo v adaptaci? A co naopak bereš jako nepotřebné?

7

Jak probíhalo školení na Rychlý proces u půjčky - tzv. 001?

8

Dokumenty k půjčce (POVP, daňové přiznání, výpisy, smluvní dokumentace) jsi reálně viděl/a poprvé kde?

9

Jak s tebou pracoval tvůj garant (mentor) v prvních třech měsících v Air Bank?

Co vše jste spolu dělali? Jak jste spolupracovali?
10

Jak s tebou pracoval tvůj garant (mentor) po zkušební době v Air Bank?

Po ukončení tvé zkušební doby, spolupracoval/a jsi dál s mentorem...
11

Když se stala chyba, jak si to řešil/a?

Pokud si udělal/a chybu v prvním půl roce v Air Bank, nastavil/a jsi nějaká opatření, aby se chyba neopakovala, popř. jaká ta opatřební byla.
12

Jak moc si se cítil/a motivován/a v době školení?

13

Napadá Tě ještě něco k adaptačnímu procesu? Napiš mi to sem prosím.