.

pre test

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Pre - test
1

Czym jest kultura organizacyjna?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Czy za pierwsze przewinienie pracownika kara powinna być mało dotkliwa, nawet symboliczna? (Przełożony informuje pracownika o swoim niezadowoleniu i zagrożonych interesach oraz ustnego upomnienia).

Wybierz jedną odpowiedź
3

Czy pomocne w motywowaniu pracownika może być: przełożony powinien z własnej inicjatywy dawać częściej wyraźne sygnały, że rozumie i akceptuje osobiste potrzeby pracownika ?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Czy nagradzanie pracowników zawsze musi mieć wymiar finansowy?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Co najbardziej wpływa na przynależność pracownika do zespołu?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Czy wspieranie pracownika, tak aby poczuł się potrzebny, doceniony może pomóc w stworzeniu więzi dobrego pracownika z firmą ?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Czy pracodawca powinien ograniczać się, aby fizyczne środowisko przedsiębiorstw spełniało tylko to co jest wymagane przez przepisy ?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Jak lider powinien reagować, aby wspierać poczucie równego traktowania w zespole?

Wybierz jedną odpowiedź
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.
Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi.