.

Опитування Як залучати стейкхолдерів та бенефіціарів в умовах роботи в прифронтовій зоні

Уважаемый господин или госпожа, пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.

Защищено
Анкетування
1

Хто такі бенефіціари в контексті громадської діяльності?

Выберите один или несколько ответов
2

Хто такі стейкхолдери в контексті громадської діяльності?

Выберите один или несколько ответов
3

Як ви зазвичай залучаєте стейкхолдерів?

Будь ласка, оберіть один варіант відповіді.
4

Оцініть ефективність вашого досвіду залучення стейкхолдерів на шкалі від 1 до 10.

Будь ласка, оцініть свій досвід залучення стейкхолдерів, де 1 - дуже неефективно, 10 - дуже ефективно.
5

Які головні виклики ви зустрічаєте при роботі з бенефіціарами у прифронтовій зоні?

Будь ласка, надайте розгорнуту відповідь.
6

Що таке соціальний вплив?

Будь ласка, оберіть один варіант відповіді.
7

Що таке "теорія змін"?

Будь ласка, оберіть один варіант відповіді.
8

Як часто ви проводите зустрічі зі стейкхолдерами для обговорення проекту?

Будь ласка, оберіть один варіант відповіді.
9

Що ви робите для підвищення зацікавленості бенефіціарів у вашій діяльності?

Будь ласка, надайте конкретну відповідь.
10

Чи враховуєте ви думку та пропозиції бенефіціарів при плануванні проектів?

Будь ласка, оберіть один варіант відповіді.
11

Як ви визначаєте потреби стейкхолдерів у прифронтовій зоні?

Будь ласка, надайте коротку відповідь.
12

Чи здійснюєте ви оцінку ефективності залучення стейкхолдерів та бенефіціарів?

Будь ласка, оберіть один варіант відповіді.