Gehaltsbenchmark Inhouse-Angestellte

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Gehaltsumfrage für Inhouse-Angestellte

1

In was für einem Inhouse-Unternehmen arbeitest Du?

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Start-Up

Mittelständische Unternehmen

Konzern

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3

In welcher Stadt befindet sich Dein Unternehmen, in dem Du arbeitest?

Falls es mehrere Standorte gibt, nenne bitte den Standort an dem du gewöhnlich arbeitest . Falls du rein aus dem Homeoffice o.ä. arbeitest, nenne die Postleitzahl des Hauptstandortes. (PLZ Eingabe)

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4

Wie alt bist Du?

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5

Bist du w/m/d?

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Weiblich

Männlich

Diverse

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9

Welches Positions-Level hast Du?

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10

Hast Du Personalverantwortung?

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Ja

Nein

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11

Wie hoch ist Dein Brutto-Jahresgehalt inklusive aller Benefits in €?

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12

Wie setzt sich Dein Jahresgehalt zusammen?

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Fixgehalt

Bonus

Beteiligung am Unternehmen

Weihnachts- und / oder Urlaubsgeld

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13

Wenn Bonus: wie hoch ist der Anteil in Bezug auf Dein Jahresgehalt (in %)? (bei nicht zutreffend eine 0 eintragen)

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14

Wenn Beteiligung am Unternehmen: wie hoch ist der Anteil in %? (bei nicht zutreffend eine 0 eintragen)

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16

Welche zeitlichen Benefits gibt Dir Dein Unternehmen?

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17

Was passiert mit Deinen Überstunden?

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Verfallen

Überstunden werden offiziell erfasst und können abgebaut werden

Überstunden werden offiziell erfasst und können ausbezahlt werden

Sonstige... (bitte eintragen)

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18

Wie viele Urlaubstage stehen Dir im Jahr auf Basis von 40h zur Verfügung?

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19

Wie oft hast Du in den letzten 5 Jahren eine Gehaltserhöhung bekommen?

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20

Wie hoch waren durchschnittlich Deine Gehaltserhöhungen in den letzten 5 Jahren (mtl. Erhöhung in Euro)?

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21

Findest Du, dass Du fair bezahlt wirst?

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Ja

Nein

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22

Wie hoch müsste Dein jährliches Bruttoeinkommen (inkl. aller Benefits) in EUR in etwa sein, damit Du Dich fair bezahlt fühlst?

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23

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In was für einem Inhouse-Unternehmen arbeitest Du?

Wie viele Mitarbeiter arbeiten in Deinem Unternehmen?

In welcher Stadt befindet sich Dein Unternehmen, in dem Du arbeitest?

Wie alt bist Du?

Bist du w/m/d?

Wie lange arbeitest Du bei Deinem aktuellen Arbeitgeber?

Wie viel Jahre Berufserfahrung hast Du in einer Festanstellung?

In welchem Marketing-Kanal arbeitest Du?

Welches Positions-Level hast Du?

Hast Du Personalverantwortung?

Wie hoch ist Dein Brutto-Jahresgehalt inklusive aller Benefits in €?

Wie setzt sich Dein Jahresgehalt zusammen?

Wenn Bonus: wie hoch ist der Anteil in Bezug auf Dein Jahresgehalt (in %)? (bei nicht zutreffend eine 0 eintragen)

Wenn Beteiligung am Unternehmen: wie hoch ist der Anteil in %? (bei nicht zutreffend eine 0 eintragen)

Welche zusätzlichen Benefits bietet Dein Unternehmen an?

Welche zeitlichen Benefits gibt Dir Dein Unternehmen?

Was passiert mit Deinen Überstunden?

Wie viele Urlaubstage stehen Dir im Jahr auf Basis von 40h zur Verfügung?

Wie oft hast Du in den letzten 5 Jahren eine Gehaltserhöhung bekommen?

Wie hoch waren durchschnittlich Deine Gehaltserhöhungen in den letzten 5 Jahren (mtl. Erhöhung in Euro)?

Findest Du, dass Du fair bezahlt wirst?

Wie hoch müsste Dein jährliches Bruttoeinkommen (inkl. aller Benefits) in EUR in etwa sein, damit Du Dich fair bezahlt fühlst?

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