Добрый день, уважаемые коллеги!
Без высокого уровня внутреннего взаимодействия практически невозможно качественно обслуживать клиентов и достигать бизнес-целей. Данный опрос проводится для того, чтобы у каждого сотрудника была возможность высказать свое мнение по поводу качества взаимодействия внутри предприятия.
В анкете вы сможете оценить:
1) свое подразделение (это первое, что вы будете оценивать);
2) все подразделения, с которыми сотрудничаете (вы сами выбираете подразделения для оценки).
Также вы сможете выделить пять сотрудников, которых считаете примером для других, образцом профессионализма и общения.
Пожалуйста, оцените все подразделения, с которыми вы взаимодействуете. Ваша оценка и комментарии помогут исправить то, что требует изменений, и сохранить то, что удается наилучшим образом.
Если у вас возникнут вопросы во время заполнения анкеты, пожалуйста, обращайтесь к инструкциям или звоните в управление по работе с персоналом.
Спасибо!