.

Опрос удовлетворённости СМ

Уважаемый господин или госпожа, пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.

Защищено
Survio

Оцените в целом как вам нравится ваша работа?

Комментарий

Чувствуете ли вы, что ваша работа имеет значение?

Комментарий

Как вы оцениваете баланс между работой и личной жизнью?

Комментарий

Удовлетворены ли вы условиями труда в компании?

Комментарий

Насколько часто вы чувствуете стресс на работе?

1- не чувствую совсем. 10 - каждый день в стрессе.

Комментарий

Оцените, насколько эффективна коммуникация в вашей команде(направление СМ)

Комментарий

Есть ли у вас проблемы при общении с бизнесом и какие?

Чувствуете ли вы поддержку со стороны коллег?

1- нет поддержки. 10 - полноценная поддержка

Комментарий

Насколько доступны руководители для обсуждения рабочих вопросов?

Комментарий

Удовлетворены ли вы культурой обратной связи в компании?

Комментарий

Чувствуете ли вы, что ваши мнения и идеи ценятся?

Комментарий

Оцените качество управления вашим непосредственным руководителем.

Комментарий

Чувствуете ли вы справедливость в принятии решений по поводу карьерного роста?

Комментарий

Насколько четко руководство определяет цели и задачи?

Комментарий

Понятны ли вам направление развития компании и её стратегия?

10- абсолютно понятно

Комментарий

Чувствуете ли вы, что ваши таланты и навыки используются эффективно?

Комментарий

Предоставляет ли компания достаточно ресурсов для вашего обучения?

Комментарий

Есть ли у вас четкий план карьерного роста в компании?

Выберите один ответ

Комментарий

Удовлетворены ли вы возможностями для профессионального развития?

Комментарий

Чувствуете ли вы, что ваш труд должным образом ценится и вознаграждается?

Комментарий

Чувствуете ли вы, что обладаете достаточными полномочиями для выполнения своих задач?

Комментарий

Насколько вас мотивируют текущие условия труда?

Комментарий

Все ли вам ясно в процессе описанном на https://framework.x5.ru ?

Комментарий

Достаточно ли вам существующих инструментов для отчетности(Карта Здоровья, Отчет поддержки(SITX01), ITSM)?

Комментарий

Оцените насколько понятен процесс передачи сервисов в поддержку

Комментарий

Опишите какие возникают трудности или вопросы по процессу

Оцените насколько понятен процесс оценки ресурсов поддержки

Комментарий

Напишите какие возникают сложности с оценкой ресурсов

Как часто вам выражают благодарность за вашу работу?

Комментарий

Чувствуете ли вы удовлетворение от достигнутых результатов?

Комментарий

Ощущаете ли вы вклад своей работы в общий успех компании?

Комментарий

Насколько вы согласны с ценностями компании?

Комментарий

Чувствуете ли вы себя частью коллектива?

Комментарий

Удовлетворены ли вы своей заработной платой?

Комментарий

Как вы оцениваете гибкость рабочего графика?

Комментарий

Чувствуете ли вы, что рабочая нагрузка справедливо распределена?

Комментарий

Рассматривали ли вы возможность ухода из компании в последнее время?

Выберите один ответ

Комментарий

Если ответила "да" напишите, пожалуйста, почему в комментарии

Достаточно ли вам корпоративных мероприятий проводимых в Х5 Tech?

Комментарий

Какие бы вам были интересны активности?

Что могло бы вам помочь в вашей работе?

Что могло бы помочь вам получать больше радости от вашей работы?

Какие факторы могли бы убедить вас остаться в компании долгосрочно?

Ваши мысли, пожелания, предложения. Это последний вопрос)