Ouderenregeling

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
1

In welke doelgroep binnen SKK werk jij?

Kies één antwoord
2

Wat is jouw leeftijd?

Kies één antwoord
3

Hoeveel uur per week werk je?

Kies één antwoord
4

Wat is jouw geslacht?

Kies één antwoord
5

Hoe ervaar je de huidige werkbelasting? Geef hierop een toelichting.

Kies één antwoord
6

Voel jij je fysiek in staat om je huidige werkzaamheden op de lange termijn voort te zetten?

Kies één antwoord
7

Voel jij je mentaal in staat om je huidige werkzaamheden op de lange termijn voort te zetten?

Kies één antwoord
8

Zou je tot je pensioen bij SKK Kozijnwacht willen werken?

Kies één antwoord
9

Ben jij geïnteresseerd in een ouderenregeling, zoals minder werken of vervroegd pensioen?

Kies één antwoord
10

Welke regeling heeft jouw voorkeur? (meerdere antwoorden mogelijk)

Kies één of meer antwoorden

Een ouderenregeling treedt zoals gezegd vaak pas in wanneer de medewerker een oudere leeftijd heeft (ga hierbij vanuit circa 60 jaar) om een goede overweging te maken bij de onderstaande vragen, vragen wij graag rekening te houden met het feit dat een oudere medewerker over het algemeen een sterkere financiële positie heeft. 

11

Ben je bereid om inkomen in te leveren voor een ouderenregeling?

Kies één antwoord
12

Hoe vind jij dat de kosten voor een ouderenregeling betaald moeten worden?

Kies één antwoord
13

Welk percentage inkomen zou je willen inruilen voor minder werken?

Kies één antwoord
14

Zou je bereid zijn om vakantie en/of ATV dagen in te ruilen voor deelname aan een ouderenregeling?

Kies één antwoord
15

Vanaf welke leeftijd zou je gebruik willen maken van een ouderenregeling

Kies één antwoord
16

Hoeveel uur per week zou je willen blijven werken bij een ouderenregeling?

Kies één antwoord
17

Wil je eerder stoppen met werken dan de pensiongerechtigde leeftijd?

Kies één antwoord
18

Waarom zou je geïnteresseerd zijn in een ouderenregeling?

background