.

Kompetencje

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Badanie kompetencji liderskich. Zapraszamy do wzięcia udziału w badaniu którego celem jest określenie wybranych kompetencji jakimi powinien cechować się lider zespołu. Do badania zaproszone są osoby wszystkich grup wiekowych pracujące w dwóch zakładach produkcyjnych z branży spożywczej i przemysłowej. Proszę o zaznaczenie preferowanego określenia dla danej kompetencji poprzez wybranie tylko jednego odpowiedzi w każdym z pytań.
1

1. Organizowanie pracy własnej i zespołu. (potrafi przydzielać zadania zgodnie z predyspozycjami pracowników)

Wybierz jedną odpowiedź
2

2. Komunikacja z zespołem i otoczeniem. (Jasno przekazuje swoje oczekiwania, skutecznie udziela informacji zwrotnej)

Wybierz jedną odpowiedź
3

3. Inteligencja emocjonalna. (Potrafi zarządzać swoimi emocjami, Wspiera i reaguje na innych przez co buduje wspierające środowisko pracy).

Wybierz jedną odpowiedź
4

4. Budowanie zespołu. (Buduje spójny współpracujący zespół który wzajemnie się wspiera i szanuje dzięki czemu praca staje się satysfakcjonująca).

Wybierz jedną odpowiedź
5

5. Radzenie sobie w sytuacjach stresowych – kryzysowych. (Radzi sobie z problemami, potrafi skutecznie je rozwiązywać, konstruktywnie rozmawia z współpracownikami).

Wybierz jedną odpowiedź
6

6. Wspieranie. (Zapewnia pracownikom wszystko co jest im potrzebne do pracy, wspiera rozwój pracowników i ich umiejętności).

Wybierz jedną odpowiedź
7

7. Zdolność adaptacji. (Jest elastyczny, potrafi się dostosować do zmieniających się okoliczności potrafi działać tu i teraz).

Wybierz jedną odpowiedź
8

8. Autentyczność. ( Jest transparentny i prawdziwy, wymaga przede wszystkim od siebie i daje tym przykład).

Wybierz jedną odpowiedź
9

9. Motywacja. (Potrafi zachęcić do podjęcia się nowych zadań, daje swobodę działania i darzy zaufaniem pracowników).

Wybierz jedną odpowiedź
10

10. Który przedział wiekowy należy do ciebie

Wybierz jedną odpowiedź

Praca i samopoczucie (Kwestionariusz UWES)©

Poniższe stwierdzenia dotyczą twojego samopoczucia w pracy. Proszę uważnie przeczytać każde stwierdzenie i zdecydować, czy kiedykolwiek czułeś(aś) się w ten sposób w związku ze swoją pracą. Jeśli nigdy nie miałeś(aś) takiego odczucia, zaznacz 1 gwiazdkę.

Jeśli miałeś takie odczucie, wskaż jak często czułeś się w ten sposób. zaznaczając gwiazdkę od 2 do 7 która w najlepszy sposób opisuje częstość twoich odczuć.

11

W pracy czuję, że rozpiera mnie energia.

12

Praca, którą wykonuję jest dla mnie pełna sensu i celowości.

13

Czas szybko płynie, kiedy pracuję.

14

W pracy czuję się silny(a) i pełen(na) energii.

15

Jestem oddany(a) swojej pracy.

16

Kiedy pracuję, zapominam o wszystkim dokoła mnie.

17

Moja praca jest dla mnie natchnieniem.

18

Kiedy rano wstaję, mam ochotę iść do pracy.

19

Czuję się szczęśliwy(a), kiedy intensywnie pracuję.

20

Jestem dumny(a) z pracy, którą wykonuję.

21

Jestem pochłonięty(a) swoją pracą.

22

Mogę kontynuować pracą przez bardzo długie odcinki czasu.

23

Praca jest dla mnie wyzwaniem.

24

Zapominam się kiedy pracuję

25

W pracy jestem odporny(a) psychicznie.

26

Trudno mi oderwać się od mojej pracy.

27

Pracuję wytrwale, nawet jeśli sprawy nie idą dobrze.

Serdecznie dziękuję za poświęcony czas i udzelenie odpowiedzi na pytania zawarte w ankiecie. 

Dziękuje :)

Stwórz ankiety online