.

Stay interview


Biztosított
Survio
Stay Interview
1

Név:

2

Törzszám:

3

Születési év:

4

Áruház (melyik)/ Központ

Válasszon egy választ
5

Osztály:

6

Munkakör:

Stay Interview

PRAKTIKER

Az alábbi részben a Praktikerre vonatkozó kérdéseinket olvashatod. Minden esetben a véleményed, egy 1-től 4-ig terjedő skálán határozhatod meg, ahol az 1 - rossz és 4 - a nagyon jó minősítést kapja. 

7

Cég általi megbecsültsésem:

1- Rossz; 2- Inkább rossz; 3- Inkább jó; 4- Nagyon jó
8

Gondolkoztál már azon, hogy elhagyd a Praktikert? Ha igen, mi volt az oka?

9

Céges változásokról áramló információ időbelisége:

1- Rossz; 2- Inkább rossz; 3- Inkább jó; 4- Nagyon jó
10

Ajánlanád ismerőseidnek ezt a céget? (Miért Igen/Nem)

Stay Interview

MUNKAKÖR

Az alábbi részben a munkakörre vonatkozó kérdéseinket olvashatod. Minden esetben a véleményed, egy 1-től 4-ig terjedő skálán határozhatod meg, ahol az 1 - rossz és 4 - a nagyon jó minősítést kapja. 

11

Teherbírásomnak megfelelő a rám osztott munka mennyisége.

1- Egyáltalán nem; 2- Inkább nem; 3- Inkább igen; 4- Teljesen megfelelő
12

Melyik feladatodtól szabadulnál meg ha megtehetnéd?

13

Elvégzendő feladataim és az azokhoz kapcsolódó elvárások egyértelműsége:

1- Rossz; 2- Inkább rossz; 3- Inkább jó; 4- Nagyon jó
14

Mi tenné a munkádat még kielégítőbbé?

Stay Interview

KOMPENZÁCIÓ

Az alábbi részben a kompenzációra vonatkozó kérdéseinket olvashatod. Minden esetben a véleményed, egy 1-től 4-ig terjedő skálán határozhatod meg, ahol az 1 - rossz és 4 - a nagyon jó minősítést kapja. 

15

A munkámért kapott bérem összege:

1- Rossz; 2- Inkább rossz; 3- Inkább jó; 4- Nagyon jó
16

Milyen olyan eszköz van, amit a cég nem vezetett be de érdemes lehetne?

17

A munkához szükséges eszközök és források minősége:

1- Rossz; 2- Inkább rossz; 3- Inkább jó; 4- Nagyon jó
Stay Interview

VEZETŐ

Az alábbi részben a munkakörre vonatkozó kérdéseinket olvashatod. Minden esetben a véleményed, egy 1-től 4-ig terjedő skálán határozhatod meg, ahol az 1 - rossz és 4 - a nagyon jó minősítést kapja. 

18

A vezetőm visszajelzésének rendszeressége:

1- Rossz; 2- Inkább rossz; 3- Inkább jó; 4- Nagyon jó
19

Mint a menedzsered miből csinálhatnék többet vagy kevesebbet?

20

A pozícióm ellátásához szükséges vezetői támogatás megléte:

1- Rossz; 2- Inkább rossz; 3- Inkább jó; 4- Nagyon jó
Stay Interview

KARRIER

Az alábbi részben a munkakörre vonatkozó kérdéseinket olvashatod. Minden esetben a véleményed, egy 1-től 4-ig terjedő skálán határozhatod meg, ahol az 1 - rossz és 4 - a nagyon jó minősítést kapja. 

21

Szakmai fejlődéshez az út átláthatósága:

1- Rossz; 2- Inkább rossz; 3- Inkább jó; 4- Nagyon jó
22

Mit gondolsz tiszta célokat és feladatokat kapsz?

23

Segítségemre vannak a vezetőim a karrierem kialakításában:

1- Rossz; 2- Inkább rossz; 3- Inkább jó; 4- Nagyon jó