Spatiul de Lucru Post-Pandemic

Stimate Domnule sau Doamnă,

Vă rugăm să acordați câteva minute din timpul dumneavoastră

pentru a completa următorul chestionar.

Criza sanitară provocată de apariţia pandemiei de COVID-19 a adus schimbări ireversibile în companiile de pretutindeni, indiferent de dimensiunea acestora. Unul dintre primele sectoare vizate a fost cel al birourilor în care echipele îşi desfăşoară activitatea.

Rolul biroului se va schimba post-pandemie. Din zecile de mii de angajați care lucrau fizic în clădirile de birouri, câți se vor mai prezenta astăzi/pe viitor la birou, odată ce au experimentat modul de lucru de acasă (remote)? În domeniul IT care a funcționat atât de bine în modul de lucru telemuncă, care ar fi așteptările angajaților și/sau angajatorilor referitor la spațiul de birouri al viitorului?

Securizat

Survio

Spațiul de Birouri Post-Pandemic

Cum vă numiți?

Ce vârstă aveți?

La ce companie lucrați ? Ce post ocupați ?

De câți ani profesați în domeniul IT?

Dacă ar fi să alegeți între munca de acasă, munca la birou sau modul hibrid de muncă ce ați alege? Motivați răspunsul.

Persoanele aflate în prezent pe piața muncii au avut ocazia (înainte de începerea pandemiei) să lucreze într-un birou, să dezvolte niște relații sociale, colegiale pe care să le expoateze în continuare în sistemul de muncă de acasă. Dacă s-ar trece complet la modul de lucru de acasă în domeniul IT, cum considerați că ar afecta acest lucru generațiile viitoare de angajați și relațiile dintre aceștia?

Încurajați modul de muncă hibrid (o parte din angajați să lucreze de acasă, alții de la birou) ? Motivați răspunsul.

Cum ar afecta modul de muncă hibrid conformarea spațiilor de birouri?

Considerați că noile spații pentru birouri ar trebui să fie de tip coworking/ birouri individuale/ o variantă hibridă între cele două?

Cum ar trebui să fie conformate spațiile de birouri în viitor (post-covid)? Care vor fi nevoile dumneavoastră în calitate de angajat de la spațiul de lucru?

Luând în considera următoarele : ați trecut prin experiența lucrului de la domiciliu, care posibil că a creeat anumite grade de comfort, dar și de izolare/distanțare socială; normele igienico-sanitare au suferit transformări; modul de muncă hibrid.