1
1. Do you strive to use the latest achievements in your work? (Стремитесь ли вы к использованию в своей работе новейших достижений?)
Выберите один или несколько ответов
2
Do you seek cooperation with other people? (Стремитесь ли вы к сотрудничеству с другими людьми?)
Выберите один или несколько ответов
3
What language do you prefer when communicating with colleagues? (Какой язык в общении с коллегами вы предпочитаете?)
Выберите один или несколько ответов
4
Do you explain to others the reasons and grounds for the decisions you make? (Разъясняете ли вы другим причины и основания принимаемых вами решений?)
Выберите один или несколько ответов
5
Do people who are permanently or temporarily subordinate to you trust you? (Доверяют ли вам люди, которые постоянно или временно находятся в вашем подчинении?)
Выберите один или несколько ответов
6
Do you involve all the executors of a joint case in discussing related issues if you have the responsibility to lead them? (Вовлекаете ли вы всех исполнителей совместного дела в обсуждение связанных с ним вопросов, если на вас возложена обязанность ими руководить?)
Выберите один или несколько ответов
7
Do you encourage your subordinates to show independence, independence in work and initiative? (Поощряете ли вы у подчиненных вам людей проявление самостоятельности, независимости в работе и инициативы?)
Выберите один или несколько ответов
8
Do you remember the names of the people you communicate with? (Помните ли вы имена тех людей, с которыми общаетесь?)
Выберите один или несколько ответов
9
Do you give freedom of action to your subordinates in achieving the goals that you set for them? (Предоставляете ли вы свободу действий своим подчиненным в достижении тех целей, которые ставите перед ними?)
Выберите один или несколько ответов
10
Do you control the progress of the task by your subordinates? (Контролируете ли вы ход выполнения задания вашими подчиненными?)
Выберите один или несколько ответов
11
Do you help your subordinates if they need it? (Помогаете ли вы своим подчиненным, если они в этом нуждаются?)
Выберите один или несколько ответов
12
Do you express gratitude to a subordinate for a job well done? (Выражаете ли вы благодарность подчиненному за хорошо выполненную работу?)
Выберите один или несколько ответов
13
Do you strive to look for the best qualities in people and focus on them in working together? (Стремитесь ли вы искать в людях лучшие их качества и ориентироваться на них в совместной работе?)
Выберите один или несколько ответов
14
Do you know how to make the best use of the positive qualities available to your subordinates in your work? (Знаете ли вы о том, как наилучшим образом использовать в работе положительные качества, имеющиеся у ваших подчиненных?)
Выберите один или несколько ответов
15
Do you know the interests and needs of your subordinates? (Знаете ли вы интересы и потребности ваших подчиненных?)
Выберите один или несколько ответов
16
Do you know how to be an attentive listener? (Умеете ли вы быть внимательным слушателем?)
Выберите один или несколько ответов
17
Do you thank employees for working in the presence of others? (Благодарите ли вы сотрудников за работу в присутствии других?)
Выберите один или несколько ответов
18
Do you make comments to your subordinates? If so, in what setting? (Делаете ли вы замечания своим подчиненным? Если да, то в какой обстановке?)
Выберите один или несколько ответов
19
Do you celebrate the good work of your subordinates by reporting the results to your superior? (Отмечаете ли вы хорошую работу своих подчиненных, докладывая об итогах вышестоящему руководителю?)
Выберите один или несколько ответов
20
Do you trust your subordinates? (Доверяете ли вы своим подчиненным?)
Выберите один или несколько ответов
21
Do you strive to bring to subordinates all the basic information received from higher-level managers and organizations? (Стремитесь ли вы доводить до подчиненных всю основную информацию, получаемую от вышестоящих руководителей и организаций?)
Выберите один или несколько ответов
22
Do you disclose to your subordinates the importance of the work they do for the common cause? (Раскрываете ли вы подчиненным значение выполняемой ими работы для общего дела?)
Выберите один или несколько ответов
23
Do you leave time for yourself and your subordinates to plan your work? (Оставляете ли вы себе и подчиненным время для планирования работы?)
Выберите один или несколько ответов
24
Do you have a plan to improve your professional qualifications; or the level of general education? (Есть ли у вас план повышения своей профессиональной квалификации; либо уровня общего образования?)
Выберите один или несколько ответов
25
Do your subordinates have a professional development plan (or individual plans of this kind)? Существует ли у ваших подчиненных план повышения их квалификации (или индивидуальные планы подобного рода)?
Выберите один или несколько ответов
26
Do you regularly read special literature? (Регулярно ли вы читаете специальную литературу?)
Выберите один или несколько ответов
27
Do you have a library of the latest literature in your specialty? (Имеете ли вы библиотеку новейшей литературы по вашей специальности?)
Выберите один или несколько ответов
28
Do you care about your health, maintaining and improving your performance? (Заботитесь ли вы о состоянии своего здоровья, сохранении и повышении работоспособности?)
Выберите один или несколько ответов
29
Do you like to do difficult but interesting work? (Любите ли вы выполнять сложную, но интересную работу?)
Выберите один или несколько ответов
30
Do you personally train your subordinates in order to improve the quality and efficiency of their work? (Проводите ли вы лично обучение своих подчиненных с целью улучшения качества и повышения эффективности их работы?)
Выберите один или несколько ответов
31
Do you know what qualities of an employee you need to focus on when hiring? (Знаете ли вы о том, на какие качества работника необходимо ориентироваться при его приеме на работу?)
Выберите один или несколько ответов
32
Are you willing to deal with complaints and satisfaction of personal requests from subordinates? (С желанием ли вы занимаетесь разбором жалоб и удовлетворением персональных просьб, исходящих от подчиненных?)
Выберите один или несколько ответов
33
Do you keep a psychological distance in communicating with subordinates? (Сохраняете ли вы психологическую дистанцию в общении с подчиненными?)
Выберите один или несколько ответов
34
Do you treat your subordinates with attention and respect? (Относитесь ли вы к своим подчиненным с вниманием и уважением?)
Выберите один или несколько ответов
35
Are you confident in yourself? (Уверены ли вы в себе?)
Выберите один или несколько ответов
36
Do you know your strengths and weaknesses well? (Хорошо ли вы знаете свои сильные и слабые стороны?)
Выберите один или несколько ответов
37
Do you often show creativity in your work? (Часто ли вы проявляете творчество в работе?)
Выберите один или несколько ответов
38
Do you regularly improve your skills in special courses, seminars, etc.? (Регулярно ли вы повышаете свою квалификацию на специальных курсах, семинарах и т.п.?)
Выберите один или несколько ответов
39
Are you flexible enough when making decisions and communicating with people? (Достаточно ли гибко вы себя ведете при принятии решений и в общении с людьми?)
Выберите один или несколько ответов
40
Are you ready to change your leadership style if necessary? (Готовы ли вы изменить стиль своего руководства, если потребуется?)
Выберите один или несколько ответов