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Umfrage zum Führungskräftetrainingsprogramm: "Licence to Lead"

Sehr geehrte Führungskräfte von Vitesco Technologies,

mein Name ist Leonie Wischnewski und ich bin duale Studentin in der Personalabteilung bei Vitesco Technologies.

Im Rahmen meines Praxisprojektes im Studiengang Personalmanagement der Internationalen Hochschule, untersuche ich die Effektivität des Führungskräftetrainingsprogramms „Licence to Lead“. Ziel der Umfrage ist es, ein tieferes Verständnis dafür zu entwickeln, wie das Programm die Führungskompetenzen stärkt und inwiefern es die praktische Anwendung dieser Kompetenzen im Arbeitsalltag fördert.

Ihre Erfahrungen und Meinungen sind von unschätzbarem Wert für diese Befragung. Durch Ihre Teilnahme an dieser Umfrage tragen Sie wesentlich dazu bei, wertvolle Einblicke in die Stärken und Verbesserungspotenziale des Programms zu gewinnen. Die Umfrage besteht aus verschiedenen Fragen zu Ihrer persönlichen Erfahrung mit dem Programm und wird etwa 5 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch nehmen.

Bitte seien Sie versichert, dass alle Ihre Antworten vertraulich behandelt und nur für den Zweck des Praxisprojektes verwendet werden. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Ich bin an Ihrer ehrlichen und persönlichen Einschätzung interessiert.

Vielen Dank im Voraus für Ihre Zeit und Ihre wertvollen Beiträge. 

Gesichert
Umfrage zum Führungskräftetrainingsprogramm "Licence to Lead"
1

Wie lange sind Sie bereits Führungskraft bei Vitesco Technologies?

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2

Wie weit haben Sie an dem Führungskräftetrainingsprogramm "Licence to Lead" teilgenommen?

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Umfrage zum Führungskräftetrainingsprogramm "Licence to Lead"
3

Wie relevant sind die Inhalte des "Licence to Lead"-Programms für Ihre täglichen Aufgaben als Führungskraft?

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4

Welche der folgenden Führungskompetenzen haben Sie durch das Programm verbessert?

Bitte vermeiden Sie die Nennung von Namen oder Positionen in Ihren Antworten auf offene Fragen, um die Anonymität zu wahren.
5

In welchem Maße konnten Sie die im Training erworbenen Kompetenzen in Ihrer praktischen Tätigkeit anwenden?

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6

Gab es ausreichend Gelegenheiten, das im Training Erlernte in der Praxis anzuwenden?

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7

Wie bewerten Sie die Qualität der Coachings, das Sie im Rahmen des "Licence to Lead"-Programms erhalten haben?

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8

Haben Sie Veränderungen in Ihrem Teams festgestellt, seit Sie das Training absolviert haben?

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Umfrage zum Führungskräftetrainingsprogramm "Licence to Lead"
9

Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit dem Führungskräftetrainingsprogramm "Licence to Lead"?

10

Würden Sie das freiwillige Aufbauprogramm von "Licence to Lead" anderen Führungskräften bei Vitesco Technologies weiterempfehlen?

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11

Haben Sie Vorschläge zur Verbesserung des "Licence to Lead"-Programms?

Bitte vermeiden Sie die Nennung von Namen oder Positionen in Ihren Antworten auf offene Fragen, um die Anonymität zu wahren.
12

Welche weiteren Schulungen oder Kompetenzen sehen Sie als notwendig an, um Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln?

Bitte vermeiden Sie die Nennung von Namen oder Positionen in Ihren Antworten auf offene Fragen, um die Anonymität zu wahren.