.
Üdv!
Kérlek szánj néhány percet az alábbi kérdőív kitöltésére!
Köszönöm!
Milán
Kérdőív elindítása
Biztosított
Survio
1
Név:
2
Azzal veszem ki a részem a csapatmunkában, hogy...
0 - egyáltalán nem jellemző 1 - kevéssé jellemző 2 - közepesen jellemző 3 - nagyon jellemző 4 - rendkívül jellemző
0
1
2
3
4
gyorsan észreveszem és megragadom a kínálkozó lehetőségeket
szinte bárkivel együtt tudok dolgozni
sosem fogyok ki az ötletekből
kihozom a többiekből, amit a csapatért tenni tudnak
mindent végigcsinálok, amit elkezdtem
ha a várható végeredmény indokolja, kész vagyok átmenetileg népszerűtlenné válni
ismerős helyzetekben gyorsan meg tudom ítélni, mely lépések lennének célravezetők
előítélet és elfogultság nélkül teszek alternatív javaslatokat, amelyeket indokolni is tudok
3
A csapatmunkában talán hátrányos, hogy...
0 - egyáltalán nem jellemző 1 - kevéssé jellemző 2 - közepesen jellemző 3 - nagyon jellemző 4 - rendkívül jellemző
0
1
2
3
4
kényelmetlenül érzem magam egy megbeszélésen, ha az nincs megfelelő módon előkészítve és irányítva
túlságosan támogatom azokat a javaslatokat, amelyeknek a csoport nem szentel kellő figyelmet
ha új ötletekkel lehet előhozakodni, többet beszélek a kelleténél
túlságosan tárgyilagosan gondolkodom ahhoz, hogy lelkesedjek a közös célokért
erőszakosnak és önkényesnek látszom, amikor megpróbálom elérni, hogy valamilyen problémát megoldjunk
nem tudok vezéregyéniség módjára viselkedni, amiken talán az az oka, hogy túlságosan is figyelembe veszem a többiek véleményét
ha valami új jut eszembe, hosszasan elmerengek rajta, és elmulasztom, ami közben történik
munkatársaim szerint túl sokat aggódom feleslegesen a részletek és a várható nehézségek miatt
4
Ha másokkal közös projekten dolgozom...
0 - egyáltalán nem jellemző 1 - kevéssé jellemző 2 - közepesen jellemző 3 - nagyon jellemző 4 - rendkívül jellemző
0
1
2
3
4
anélkül tudom befolyásolni őket, hogy ezt nyomasztónak éreznék
állandőan figyelek, nehogy gondatlanságból hibát kövessünk el, vagy kihagyjunk valamit
cselekvésre ösztönzöm őket, ha azt tapasztalom, hogy csak az időt vesztegetjük, és nem tesünk lépéseket célunk megvalósítására
lehet számítani rá, hogy eredeti ötletekkel fogok előállni
ha a csapat érdeke megkívánja, mindig támogatom az értelmes javaslatokat
érdekelnek a legújabb ötletek és fejlemények
megfontolt ítéleteket hozok, és azt a többiek is értékelik
a munkaszervezésben lehet rám támaszkodni
5
A csapatmunkához való viszonyomat az jellemzi, hogy...
0 - egyáltalán nem jellemző 1 - kevéssé jellemző 2 - közepesen jellemző 3 - nagyon jellemző 4 - rendkívül jellemző
0
1
2
3
4
úgy érzem, lehetőséget jelent számomra, hogy munkatársaimat jobban megismerjem
akkor is hangot adok ellenvéleményemnek, ha kisebbségben maradok
általában meg tudom cáfolni a téves nézeteket
tudom, hogyan kell hozzáfogni egy terv gyakorlati megvalósításához
kerülöm a túlságosan kézenfekvő megoldásokat, és a járatlan utakat keresem
a közös munka során mindig a tökéletesre törekszem
hasznosítom csoporton kívüli kapcsolataimat
minden vélemény érdekel, de ha dönteni kell, nem sokáig habozom
6
Azért lelem örömömet a munkában, mert...
0 - egyáltalán nem jellemző 1 - kevéssé jellemző 2 - közepesen jellemző 3 - nagyon jellemző 4 - rendkívül jellemző
0
1
2
3
4
szeretek különféle helyzeteket elemezni, és választási lehetőségeket mérlegelni
érdekel a problémák gyakorlati megoldása
szeretem érezni, hogy részem van a csoporton belüli jó munkakapcsolatok kialakításában
nagymértékben tudom befolyásolni, hogy milyen döntés születik
érdekes emberekkel találkozhatok
meg tudom győzni az embereket arról, mit kell tenni
elememben vagyok, ha EGY feladatra összpontosíthatok
szeretem használni a képzelőerőmet
7
Ha hirtelen nehéz feladatot kapok, melyet ismeretlen emberekkel rövid idő alatt kell megoldani...
0 - egyáltalán nem jellemző 1 - kevéssé jellemző 2 - közepesen jellemző 3 - nagyon jellemző 4 - rendkívül jellemző
0
1
2
3
4
visszavonulok, és elgondolkodom a megoldáson, mielőtt munkához látnék
megpróbálok együtt dolgozni azzal a személlyel, aki a leginkább konstruktív módon viszonyul a feladathoz - bármilyen személyiség is legyen
megpróbálom felosztani a feladatot és megállapítani, hogy ki melyik részét tudná elvégezni
biztosan nem kerülök időzavarba, hiszen szeretem mihamarabb megoldani a feladatokat
nem veszítem el a nyugalmamat, hanem higgadtan mérlegelem a teendőket
akkor sem veszítem szem elől a célt, ha bármilyen nyomás nehezedik rám
kész vagyok kézbe venni az irányítást, ha úgy látom, hogy nem sikerül előrelépnünk
elindítom a beszélgetést, hogy másokat is gondolkodásra késztessek és valahogy elkezdjük a közös munkát
8
Közös munka során felmerülhet az a probléma, hogy...
0 - egyáltalán nem jellemző 1 - kevéssé jellemző 2 - közepesen jellemző 3 - nagyon jellemző 4 - rendkívül jellemző
0
1
2
3
4
türelmetlennek mutatkozom azzal szemben, aki gátolja az előrelépést
kritikát kapok, mert túlságosan elemző és nem eléggé intuitív módon gondolkodom
feltartom a csapatot, mert biztos akarok lenni abban, hogy mindent rendesen elvégeztünk
könnyen elunom magam, mert csak egy-két olyan ember van, akiknek a jelenléte ösztönzőleg hat rám
nehezen kezdem el a munkát, ha még nem tettük világossá a célokat
nehezen tudom elmagyarázni bonyolult gondolataimat
olyasmit követelek másoktól, amit magam sem tudnék teljesíteni
ha sokan nem értenek velem egyet, nem ragaszkodom eléggé a saját véleményemhez
Folytatás
Küldés