Beste Lezer,
De vragenlijst en antwoorden worden gebruikt voor een onderzoek dat ik uitvoer tijdens mijn studie human resource management aan Fontys.
Het doel van dit onderzoek is om bij leidinggevende binnen bedrijven na te gaan hoe wordt omgegaan met een verzuimende werknemer en hoe de opvolging wordt ingezet bij langdurig verzuim.
Met de resultaten wil ik onderzoeken wat de beste maatwerk oplossingen zijn om verzuim op de werkvloer te minderen en het welzijn van medewerker en organisatie te bevorderen.
Uiteraard is het mogelijk om anoniem te antwoorden en staat privacy van u en medewerkers voorop. Persoonsgegevens van medewerkers dient u dan ook niet te vermelden in de vragenlijst.
Wat fijn dat je de tijd en moeite neemt om deze vragenlijst in te vullen, dat waardeer ik enorm! Wilt u geïnformeerd worden over de resultaten, dan kunt u dat aangeven in de vragenlijst.
Met vriendelijke groet,
Malou Middelhof
student Fontys HRM
m.middelhof@student.fontys.nl