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Hospitality APRIL
Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.
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mise en place APRIL
1
Classer par ordre de priorité les enjeux de votre service hospitality
Changez l'ordre selon vos préférences (1. - le plus important, dernier - le moins important)
-
Fidéliser les collaborateurs
-
Travailler la marque employeur (attirer les talents)
-
Travailler l’image de marque du groupe (client, ...)
-
Accompagner la politique QVT de l’entreprise
-
Attirer les collaborateurs sur site
Ok
2
L'ambiance actuelle du groupe April est :
Choisissez une seule réponse
Une ambiance classe et feutrer (hôtellerie de luxe)
Une ambiance décaler et fun (start up)
Une ambiance familiale (bon père de famille)
Une ambiance conventionnelle et accompagnante
Autre (veuillez préciser)
3
Quel est le nombre de jours de télétravail par semaine de vos collaborateurs
Choisissez une seule réponse
0
1
2
3
4
5
4
Est-ce que tous les jours de télétravail sont utilisés ?
Choisissez une seule réponse
Oui
Non
5
Rencontrez-vous une problématique de fréquentation du site ?
Choisissez une seule réponse
Pas du tout
Plutôt non
Plutôt oui
Oui
6
Souhaitez-vous stabiliser et renforcer l'ambiance actuelle du Groupe ?
Choisissez une seule réponse
Oui
Non
7
Si non, quelle ambiance souhaitez-vous amorcer pour APRIL ?
8
Classer les services prioritaires de votre service Hospitality
Changez l'ordre selon vos préférences (1. - le plus important, dernier - le moins important)
-
Les services du quotidien (charge mentale)
-
Le bien-être (les prestations de bien-être)
-
Les conditions de travail (Café,...)
-
Federer et animer les collaborateurs
-
Inscrire l'hospitality dans une démarche socio-responsable
Ok
9
Quel est la moyenne d'âge de vos collaborateurs
Choisissez une seule réponse
20-30
31-40
41-50
51-60
10
Mode de transports de vos collaborateurs
Changez l'ordre selon vos préférences (1. - le plus important, dernier - le moins important)
-
Transports en commun
-
Voiture individuel
-
Vélo, trottinette ou marche
-
Co-voiturage
Ok
11
Pour vous un Hospitality Manager est
Choisissez une seule réponse
un gars fun qui anime
un concierge au clés d'or
Un interlocuteur privilégié des collaborateurs
Le porte parole de la direction
12
Quel est le ressenti sur la communication interne du Groupe APRIL
Choisissez une ou plusieurs réponses
Il y en a trop
On ne trouve pas les informations
La communication est pertinente et utile
Pas assez de communication
13
Quels sont les supports de communication interne utilisés actuellement ?
14
Pour vous quel doit-être l'effet d'un service hospitality ?
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