.

Ankieta satysfakcji klientów po odbytym warsztacie ze współpracy zespołu

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Efektywność indywidualna i zespołu Insights Discovery - ankieta satysfakcji
1

Na ile poleciłbyś/poleciłabyś ten warsztat innym?

Oceń na skali od 0 do 10, gdzie 0 oznacza małą chęć polecenia, a 10 dużą chęć polecenia.
2

Oceń zawartość merytoryczną warsztatu

Oceń zawartość merytoryczną warsztatu w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza najniższą ocenę, a 5 najwyższą.
3

Oceń sposób prowadzenia zajęć

Oceń sposób prowadzenia zajęć w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza najniższą ocenę, a 5 najwyższą.
4

Oceń przydatność przekazywanej wiedzy

Oceń przydatność przekazywanej wiedzy w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza najniższą ocenę, a 5 najwyższą.
5

Oceń wykonywane ćwiczenia

Oceń wykonywane ćwiczenia w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza najniższą ocenę, a 5 najwyższą.
6

Co uważasz za najbardziej wartościowe podczas warsztatu?

Wybierz jedną odpowiedź spośród podanych opcji.
7

Czym chciałbyś/chciałabyś, żeby poprawiono podczas kolejnego warsztatu?

Odpowiedz w formie tekstowej.
8

Jak oceniasz całkowitą wartość warsztatu

Oceń całkowitą wartość warsztatu w skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza najniższą ocenę, a 10 najwyższą.
9

Czy warsztat spełnił Twoje oczekiwania?

Wybierz jedną odpowiedź spośród podanych opcji.
10

Czy chciałbyś/chciałabyś uczestniczyć w kolejnym warsztacie z tego obszaru tematycznego?

Wybierz jedną odpowiedź spośród podanych opcji.
Stwórz ankiety online