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Diagnóstico para una buena Comunicación Asertiva

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
Diagnóstico de Comunicación Asertiva
1

¿Con qué frecuencia sientes que tus ideas son ignoradas en reuniones?

2

¿Cómo evalúas tu habilidad para expresar tus opiniones de manera clara y directa?

3

De 1 a 5 ¿Qué tan cómodo/a te sientes al dar retroalimentación a tus compañeros de trabajo?

4

¿Con qué frecuencia te sientes malinterpretado/a por tus colegas?

5

¿Consideras que tus emociones afectan tu capacidad para comunicarte asertivamente?

6

¿Qué tan a menudo practicas la escucha activa cuando otros hablan?

7

¿Te sientes capaz de manejar conflictos de manera constructiva?

8

¿Qué recursos consideras necesarios para mejorar tu comunicación asertiva? (Puedes seleccionar más de uno)

Seleccione una o más respuestas
9

¿Qué estrategias consideras que podrían ayudarte a mejorar tu comunicación asertiva en el trabajo? (Puedes seleccionar más de una opción)

Seleccione una o más respuestas
10

¿Qué tipo de apoyo te gustaría recibir para mejorar tu comunicación asertiva?

Seleccione una o más respuestas