.

Badanie uzależnienia od nikotyny wśród pracowników KGHM Polska Miedź S.A.

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Czy pali Pan/Pani papierosy?

Prosimy o udzielenie odpowiedzi na podstawie własnych nawyków palenia.
2

Jak ocenia Pan/Pani stopień uzależnienia od nikotyny na skali od 1 do 10?

Prosimy o ocenę stopnia uzależnienia od nikotyny, gdzie 1 oznacza brak uzależnienia, a 10 to silne uzależnienie.
3

Proszę opisać największe trudności, z jakimi spotyka się Pan/Pani podczas próby rzucenia palenia.

Prosimy o szczegółowe opisanie trudności, aby lepiej zrozumieć wyzwania związane z rzuceniem palenia.
4

Czy używa Pan/Pani innych produktów zawierających nikotynę (np. żużelki, e-papierosy)?

Prosimy o udzielenie odpowiedzi na temat innych produktów zawierających nikotynę, które są używane oprócz tradycyjnych papierosów.
5

Czy w Państwa miejscu pracy istnieje polityka antynikotynowa?

Prosimy o potwierdzenie istnienia polityki antynikotynowej w miejscu pracy.
6

Czy pracodawca oferuje programy wsparcia dla osób chcących rzucić palenie?

Prosimy o informację na temat dostępnych programów wsparcia dla osób chcących rzucić palenie oferowanych przez pracodawcę.
7

Czy czuje Pan/Pani presję społeczną związaną z paleniem papierosów wśród współpracowników?

Prosimy o ocenę presji społecznej związanej z paleniem papierosów w miejscu pracy.
8

Jak często sięgają Pan/Pani współpracownicy po papierosy podczas pracy?

Prosimy o określenie częstotliwości sięgania po papierosy przez współpracowników.
9

Czy uważa Pan/Pani, że palenie papierosów wpływa na wydajność w pracy?

Prosimy o ocenę wpływu palenia papierosów na wydajność w pracy.
10

Jakie korzyści widzi Pan/Pani w rzuceniu palenia?

Prosimy o wymienienie korzyści płynących z rzucenia palenia z perspektywy osobistej.
Stwórz ankiety online