.

ONLINE VAGY SZEMÉLYES COACHING?

Kedves Kitöltő!


Kérlek, szánj pár percet a kérdőív kitöltésére, mellyel segíted diplomamunkám megírását. A dolgozatomban azt vizsgálom, hogy az ügyfelek hogyan viszonyulnak az online és a személyes térhez.


Nagyon szépen köszönöm az időt és energiát, amit a kérdőív kitöltésére szentelsz.


Szép napot!


Petra

Biztosított
1

Kérlek, válaszd ki a nemed!

2

Kérlek, add meg az életkorod!

3

Milyen nagyságú vállalatnál dolgozol?

4

Hány éve dolgozol ilyen méretű cégnél?

5

Milyen pozícióban dolgozol?

6

Mi a legmagasabb iskolai végzettséged?

7

Az alábbiak közül milyen formában vettél már részt coaching vagy pszichológiai beszélgetésen, tréningen vagy tanácsadáson?

8

Munkád során milyen gyakran használsz online kommunikációs eszközöket (például Teams, Skype)?

0
Nem használom
Sokat használom
9

Mennyire szereted használni ezeket az online kommunikációs eszközöket?

0
Nem szeretem
Nagyon szeretem
10

Mennyire érzed hatékonynak ezen eszközök használatát?

0
Nem hatékony
Nagyon hatékony
11

A munkahelyeden lévő online kommunikációs eszközök használata befolyásolja azt, hogy a magánéletedben előnyben részesíted ezen online eszközök használatát.

0
Nem értek egyet
Teljesen egyetértek
12

Mennyire érzed személyesnek az online kommunikációt?

0
Személytelen
Személyes
13

Milyen gyakran használsz online kommunikációs platformokat (például Viber, Messenger)?

0
Soha
Nagyon gyakran
14

Személyes térben könnyebb a bizalmi kapcsolat kialakítása.

0
Nem értek egyet
Teljesen egyetértek
15

Az online kommunikációs eszközök megnehezítik az egyértelmű kommunikációt.

0
Nem értek egyet
Teljesen egyetértek
16

Az online coaching ugyanolyan hasznos, mint a személyes coaching.

0
Nem értek egyet
Teljesen egyetértek
17

A személyes coaching kevésbé rugalmas az online coaching-al szemben.

0
Nem értek egyet
Teljesen egyetértek
18

A coaching során előnyben részesítem:

19

Kérlek, röviden indokold meg az előbbi válaszodat!

20

Milyen gyakran veszel részt coaching folyamatban?

21

Mi jut eszedbe a coaching-ról?