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Réunions d'équipe salariée
Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.
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1
Fréquence des réunions
Vous estimez que les réunions de l'équipe salariée sont
Trop fréquentes
Pas assez fréquentes
Organisées selon une fréquence satisfaisante
2
Durée des réunions d'équipe
Vous estimez que les réunions d'équipe salariée
Sont trop longues
Sont trop courtes
Ont une durée satisfaisante
3
Contenu des réunions
Parmi les sujets ci-dessous, quels sont ceux qui vous intéressent le plus
Informations générales sur l'organisation et les activités
Informations générales sur la vie des instances de la Fédération
Grands projets à venir
Construction et suivi budgétaire
Projets transverses nécessitant un pilotage collectif
Projets et priorités des autres activités que celle où vous intervenez
Information sur le Comité Social et Economique
Autre (à préciser dans la question suivante)
4
Evolution du contenu
Quels seraient les autres sujets que vous souhaiteriez voire inclus à l'ordre du jour des réunions d'équipe salariée ?
5
Animation des réunions
Quels sont selon vous les points qui mériteraient d'être remis en question pour que les temps de réunions salariés soient optimisés ?
Changer/alterner le lieu
Prévoir des temps de convivialité (petits déjeuners, déjeuners, apéritifs...)
Réduire le nombre de sujets mis à l'ordre du jour
Augmenter le nombre de sujets mis à l'ordre du jour
Prévoir une animation extérieure aux membres de l'équipe salariée
Prévoir une animation tournante entre les membres de l'équipe salariée
Planifier plus en amont certains sujets et améliorer le temps de préparation de certains sujets mis à l'ordre du jour
Autre (à préciser dans la question suivante)
6
Autres propositions concernant l'animation des réunions d'équipe salariée
7
Commentaires libres
Quels éléments complémentaires qui n'auraient pas été abordés dans les questions précédentes, souhaiteriez-vous apporter quant au fonctionnement actuel et futur des réunions d'équipe salariée ?
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