.

Průzkum postojů zaměstnanců/zaměstnankyň ke kariérovému poradenství ve firmě

Vážení respondenti, ráda bych Vás požádala o vyplnění následujícího dotazníku, jehož cílem je zjistit Vaše postoje ke kariérovému poradenství ve Vaší společnosti. Dotazník je anonymní a jeho výsledky poslouží k návrhu vhodných metod a postupů vedoucích k Vašemu kariérnímu rozvoji. 

Zabezpečeno

I. ZÁKLADNÍ INFORMACE

1

Jaké je Vaše pohlaví?

Vyberte jednu odpověď
2

Do jaké věkové kategorie spadáte?

Vyberte jednu odpověď
3

Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Vyberte jednu odpověď
4

Jak dlouho ve společnosti pracujete?

Vyberte jednu odpověď

II. VNÍMÁNÍ KARIÉROVÉHO PORADENSTVÍ


5

Jak byste ohodnotil/a aktuální podporu kariérového rozvoje ve firmě?

Na škále od 1 do 5, kdy 5 znamená nejlepší.
6

Domníváte se, že jste o možnostech kariérního rozvoje na pracovišti dostatečně informovaný/á?

Vyberte jednu odpověď
7

Mel/a byste zájem v budoucnu o možnost kariérního posunu napříč firmou?

Kariérní posun nemusí nutně znamenat růst směrem nahoru, může se jednat také o posun na jinou pracovní pozici, tedy horizontálně.
8

Domníváte se, že by zavedení metod a postupů kariérového poradenství mohlo zvýšit vaši spokojenost ve firmě?

Vyberte jednu odpověď

III. VAŠE ZKUŠENOSTI A POTŘEBY

9

Využil/a jste v minulosti nějakou formu kariérového rozvoje a kariérového poradenství ve firmě i mimo ni?

Vyberte jednu odpověď
10

Pokud ano, krátce popište jaká je Vaše zkušenost.

Tato otázka navazuje na otázku č. 9
11

S jaké podobě jste se s kariérovým rozvojem a kariérovým poradenstvím na svém současném pracovišti dosud setkal/a?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
12

Jak často je kariérové poradenství na pracovišti aplikováno?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
13

Jak často byste chtěli kariérové poradenství využívat?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
14

Jaké formy kariérové podpory by Vás nejvíce zajímaly, resp. cítíte, že by Vám v kariérním rozvoji nejvíce pomohly a rádi byste je využili?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
15

Jaké typy vzdělávání Vám nejvíce vyhovují?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
16

Jaké jsou Vaše motivy? Proč byste se kariérnímu rozvoji rádi věnovali?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
17

Co považujete za potenciální překážku?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
18

Jak byste zhodnotil/a své současné pracovní podmínky a situaci ve vztahu k možnosti profesního růstu?

19

Máte vlastní návrhy a připomínky k zavedení kariérového poradenství u Vás ve firmě?

Děkuji za Váš čas a ochotu se dotazníkového šetření zúčastnit. Hezký den!