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Cultura em Segurança Alimentar
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1
Quem é responsável pela segurança alimentar na empresa?
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A administração
O(s) diretor(es)
Departamento de Qualidade
Supervisores de secção
Todos os funcionários da empresa
2
Como é a interação dos diretores com os colaboradores?
Selecione uma resposta
Não interagem com os colaboradores
Apenas interagem com os seus superiores
Gostam de dizer aos colaboradores o que fazer
Mostram interesse em saber o que se passa no local de trabalho
Compreendem o que se passa no local de trabalho e mostram interesse em partilhar os seus conhecimentos/experiência com os colaboradores
3
O que pensa sobre a atitude das chefias no dia-a-dia?
Selecione uma resposta
Não se interessam nem se preocupam
Sabem das situações, mas não se preocupam
Preocupam-se, mas nem sempre sabem
Sabem e preocupam-se
Sabem, preocupam-se e envolvem ativamente na resolução dos problemas
4
Com que frequência segue as regras da segurança alimentar definidas pela empresa?
Selecione uma resposta
Raramente
Quando as chefias estão por perto
Quando há pouco trabalho
Maioria das vezes
Sempre
5
Com que frequência os seus colegas de trabalho cumprem as regras de segurança alimentar definidas pela empresa?
Selecione uma resposta
Raramente
Quando as chefias estão por perto
Quando há pouco trabalho
Maioria das vezes
Sempre
6
Quando e como é dada formação aos colaboradores?
Selecione uma resposta
É dada a novos colaboradores
É dada a novos colaboradores, e apenas quando necessário
É dada a novos colaboradores, e também frequentemente
Frequentemente, maioritariamente formação no posto de trabalho, e alguma formação externa
Continuamente, através de formação externa, formação interna e em posto de trabalho
7
Qual é o principal foco da empresa?
Selecione uma resposta
Apenas lucro
Principalmente lucro com pouco conhecimento de como a segurança alimentar influencia o negócio
O foco é nos detalhes e a gestão acredita que a empresa está a fazer um bom trabalho mesmo quando questões de segurança alimentar aparecem em auditorias e/ou inspeções
Compreender os risco de segurança alimentar, e que os procedimentos e a cultura da empresa são mais importantes que os lucros
A segurança alimentar e a reputação da empresa são mais importantes que os lucros
8
Qual das opções seguintes descreve melhor os controlos associados à segurança alimentar, no seu posto de trabalho?
Selecione uma resposta
As chefias não se interessam e não estão abertas a mudanças
A produção e as operações são controladas mas os resultados não são usados para melhorias
A produção e as operações são controladas mas poucos são os resultados utilizados
O departamento de qualidade e produção utilizam os resultados dos controlos para promover melhorias
Todos os colaboradores são ativamente envolvidos com o departamento de qualidade e produção para promover melhorias, decorrentes dos resultados dos controlos
9
Como classifica as práticas de higienização e os seus registos?
Selecione uma resposta
Fraca
Apenas são realizadas limpezas antes de auditorias
Práticas de higienização regulares e de um modo geral, satisfatórias
O departamento de qualidade garante que as práticas de higienização e os seus registos são realizados
O departamento de qualidade, bem como todos os colaboradores, garantem que as práticas de higienização e os seus registos são realizados
10
Como é promovida a segurança alimentar no seu local de trabalho?
Selecione uma resposta
Não é promovida - apenas esperam que façamos o nosso trabalho1
Temos um placard onde vão colocando informações sobre segurança alimentar
Estão afixados, pelas instalações, diversos posters com informações sobre segurança alimentar e higienização
É algo sobre o qual nós discutimos em reuniões
Temos reuniões semanais que focam este questões sobre segurança alimentar
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