.
Korai iskolaelhagyók a munkaerőpiacon
Jó napot,
kérem töltse ki ezt az 5-10 percig tartó kérdőívet.
Kérdőív elindítása
Biztosított
Survio
1
Neme
Válasszon egy vagy több választ
Férfi
Nő
2
Lakóhelye
3
Milyen beosztásban dolgozik?
4
Milyen gazdasági szektorban dolgozik?
5
Alkalmaz-e Ön vagy az Ön vállalata korai iskolaelhagyót?
Válasszon egy választ
Igen
Nem
Nem tudom
6
Értékelje a korai iskolaelhagyókat az alábbi skálán a különböző szempontok szerint. Korábbi "nem" válasz esetén, személyes tapasztalat híján is értékes a véleménye!
1- egyáltalán nem 5-teljes mértékig
Osszon el 600
Szabálykövető
0
0
600
Lojális
0
0
600
Kihívást keres
0
0
600
Több időt tölt táppénzen
0
0
600
Különös bánásmódot igényel
0
0
600
Javítja a munkahelyi környezetet
0
0
600
7
Amennyiben alkalmaz korai iskolaelhagyót is, kérem jelölje be, melyik réteggel elégedettebb?
Jelöljön ki egy választ minden sorban
Egyik sem
Maximum 8 általános
Képzett munkavállaló
Mindkettő
Motiváltság
Pontosság
Elvégzett munka
Továbbképezhetőség
8
Milyen akadályt lát a lemorzsolódottak foglalkoztatásában?
Több válasz lehetséges
megfelelő munkakör hiánya
foglalkoztatásuk többletkiadással jár
közösségi befogadókészség hiánya
szervezet nem elkötelezett a foglalkoztatására
képzési törvény új szabályai
előítélet
Egyéb
9
Ön szerint, miért nem alkalmaznak szívesen a cégek korai iskolaelhagyót?
Több válasz lehetséges
Hosszú évek óta inaktív
Tapasztalat hiánya
Nehezebben bírják a stresszt
Gyakrabban mennek táppénzre
Oktatásaik miatt sokat vannak távol a munkából
Mobilitásuk körülményesebb ( pl. nincs jogosítvány)
Több adminisztrációs teherrel jár
Egyéb
10
Milyen igényeket támasztatának, hogy bővüljön ez a célcsoport?
Válasszon egy választ
Adókedvezmény
Bérszubvenció
Tanácsadás
Semmi
11
Ön szerint milyen közeg kell ahhoz, hogy egy korai iskolaelhagyó jól integrálható legyen?
12
Ön szerint milyen az ideális munkáltatói attitűd a korai iskolaelhagyók esetén?
13
Munkaerő kiválasztása során melyek a legfontosabb szempontok?
Változtassa meg a sorrendet az Ön preferenciája szerint (1. - legfontosabb, utolsó - legkevésbé fontos)
-
Képzettség
-
Tapasztalat
-
Lakóhely
-
Családi állapot
-
Tartós munkanélküliség
-
Job hopper
Ok
14
Hogyan találják meg az alkalmazottakat?
Válasszon egy vagy több választ
Személyes ismertségi kör
Jelenlegi munkatárs által
Hirdetés útján
Munkaügyi központ segítségével
Egyéb
15
Melyek azok az ágazatok, amelyek élen járnak a munkahely-teremtés szempontjából a korai iskolaelhagyók számára?
Válasszon egy vagy több választ
vendéglátás
mezőgazdasági idénymunkák
feldolgozóipar
logisztika
építőipar
Egyéb
16
Terveznek-e a jövőben korai iskolaelhagyót alkalmazni?
Válasszon egy választ
Nem, mert nincs olyan munkakör, amire alkalmas lenne
Nem, mert sok a negatív tapasztalat
Igen, gazdasági érdek miatt
Igen, pozitív tapasztalat miatt
Küldés