.
Leiderschapsvaardigheden
Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.
Beginnen
Beveiligd
Survio
Maak een enquête
1
Welke leiderschapsvaardigheden zijn van belang de komende 5 jaar (top-management) Rankschik van meest belangrijk naar minst belangrijk.
Verander de volgorde volgens uw voorkeur (1. - belangrijkste, laatste - minst belangrijke)
-
Prioriteiten stellen
-
Gespreksvoering (evaluatiegesprekken, ontwikkelgesprekken)
-
Strategie doorvertalen naar de praktijk
-
Motiveren van medewerkers
-
Knopen doorhakken
-
Resultaatgericht werken
-
Doelgerichte Feedback geven
-
Vooruit kijken
-
"Out of the box' kunnen denken
-
Zelfreflectie
Ok
2
Welke leiderschapsvaardigheden zijn van belang de komende 5 jaar (Midden Management) Rankschik van meest belangrijk naar minst belangrijk.
Verander de volgorde volgens uw voorkeur (1. - belangrijkste, laatste - minst belangrijke)
-
Prioriteiten stellen
-
Gespreksvoering (evaluatiegesprekken, ontwikkelgesprekken)
-
Strategie doorvertalen naar de praktijk
-
Motiveren van medewerkers
-
Knopen doorhakken
-
Resultaatgericht werken
-
Doelgerichte Feedback geven
-
Vooruit kijken
-
"Out of the box' kunnen denken
-
Zelfreflectie
Ok
Versturen
Maak een enquête