Leiderschapsvaardigheden
Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.
Beginnen
Enter
Beveiligd
Survio
Maak een enquête
1
Welke leiderschapsvaardigheden zijn van belang de komende 5 jaar (top-management) Rankschik van meest belangrijk naar minst belangrijk.
Verander de volgorde volgens uw voorkeur (1. - belangrijkste, laatste - minst belangrijke)
-
Prioriteiten stellen
-
Gespreksvoering (evaluatiegesprekken, ontwikkelgesprekken)
-
Strategie doorvertalen naar de praktijk
-
Motiveren van medewerkers
-
Knopen doorhakken
-
Resultaatgericht werken
-
Doelgerichte Feedback geven
-
Vooruit kijken
-
"Out of the box' kunnen denken
-
Zelfreflectie
To pick up a draggable item, press the space bar. While dragging, use the arrow keys to move the item. Press space again to drop the item in its new position, or press escape to cancel.
Ok
2
Welke leiderschapsvaardigheden zijn van belang de komende 5 jaar (Midden Management) Rankschik van meest belangrijk naar minst belangrijk.
Verander de volgorde volgens uw voorkeur (1. - belangrijkste, laatste - minst belangrijke)
-
Prioriteiten stellen
-
Gespreksvoering (evaluatiegesprekken, ontwikkelgesprekken)
-
Strategie doorvertalen naar de praktijk
-
Motiveren van medewerkers
-
Knopen doorhakken
-
Resultaatgericht werken
-
Doelgerichte Feedback geven
-
Vooruit kijken
-
"Out of the box' kunnen denken
-
Zelfreflectie
To pick up a draggable item, press the space bar. While dragging, use the arrow keys to move the item. Press space again to drop the item in its new position, or press escape to cancel.
Ok
Versturen
Enter
Maak een enquête