1
Quanto sei soddisfatto del tuo attuale ruolo nel tuo lavoro?
Usa una scala da 1 a 5, dove 1 equivale a "molto insoddisfatto" e 5 equivale a "molto soddisfatto".
2
Quanto sei soddisfatto dell'ambiente di lavoro?
Usa una scala da 1 a 5, dove 1 equivale a "molto insoddisfatto" e 5 equivale a "molto soddisfatto".
3
In una settimana tipica, con che frequenza ti senti stressato/a al lavoro?
Usa una scala da 1 a 5, dove 1 equivale a "molto frequentemente" e 5 equivale a "raramente".
4
Quanto senti che c'è un clima di buon dialogo tra colleghi?
Usa una scala da 1 a 5, dove 1 equivale a "per niente" e 5 equivale a "molto".
5
Quanto senti di essere trattato con rispetto dai tuoi colleghi?
Usa una scala da 1 a 5, dove 1 equivale a "per niente" trattato con rispetto e 5 equivale a "molto".
6
Quanto sei coinvolto nelle decisioni che riguardano il tuo lavoro?
Usa una scala da 1 a 5, dove 1 equivale a "per niente" e 5 equivale a "molto".
7
Ritieni che l'azienda fornisca opportunità di formazione adeguate?
Seleziona l'opzione che meglio rispecchia la tua opinione.
8
Quanto spesso le attività assegnate a te dal tuo responsabile ti permettono di imparare nuove cose e crescere professionalmente?
Usa una scala da 1 a 5, dove 1 equivale a "raramente" e 5 equivale a "molto frequentemente".
9
Quali opportunità di crescita pensi siano disponibili per te?
Seleziona l'opzione che meglio descrive la tua situazione attuale.
10
Quanto ritieni che l'azienda è meritocratica, cioè le valutazioni si basano solo sulle prestazione dei singoli dipendenti?
Utilizza una scala da 1 a 5, dove 1 equivale a "per niente" e 5 equivale a "molto".
11
Percepisci la parità di genere all'interno dell'azienda?
Utilizza una scala da 1 a 5, dove 1 equivale a "percezione bassa di parità di genere" e 5 equivale a "percezione alta di parità di genere".
12
Nella tua organizzazione, pensi che le donne abbiano più, meno o le stesse opportunità di avanzare degli uomini?
Utilizza una scala da 1 a 5, dove 1 equivale a "assolutamente no" e 5 equivale a "assolutamente si".
13
Hai mai sentito che il tuo genere abbia avuto un ruolo nella tua perdita di un aumento, promozione, incarico chiave o possibilità di andare avanti?
Se sì, fornisci dettagli nella risposta libera successiva.
14
Hai mai sperimentato altre forme di discriminazioni di genere sul posto di lavoro?
Se sì, fornisci dettagli nella risposta libera successiva.
15
Hai l'impressione che venga rispettata la tua privacy nell'azienda?
Seleziona l'opzione che meglio descrive la tua percezione sull'argomento.
16
Senti che l'azienda promuove un clima di lavoro inclusivo e privo di qualsiasi comportamento inappropriato o molestia?
Utilizza una scala da 1 a 5, dove 1 equivale a "per niente" e 5 equivale a "molto".
17
Hai mai avuto esperienze di molestie sul posto di lavoro?
Se sì, ti preghiamo di fornire dettagli nella risposta libera successiva.
18
Nel complesso, quanto sei soddisfatto di lavorare per Frasi?
Utilizza una scala da 1 a 5, dove 1 equivale a "per niente" e 5 equivale a "molto".
19
C'è qualcosa che vorresti migliorare nell'ambiente di lavoro?
Fornisci suggerimenti specifici nella risposta libera successiva.