Wie Jugendliche zur biometrischen Überwachung am Arbeitsplatz stehen

Hallo! Diese Umfrage ist Teil eines Projekts bei Jugend forscht. Es geht darum, wie Jugendliche die Nutzung von biometrischer Überwachung am Arbeitsplatz einschätzen (z. B. durch Wearables oder Fitness-Tracker)

Die Umfrage ist freiwillig und anonym, dauert ca. 10-15 min und es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Eure ehrliche Meinung ist wichtig!

Gesichert

Survio

Teil 1: Allgemeine Infos

1

Alter:

Benutze ausschließlich Ziffern.

2

Geschlecht

weiblich

männlich

divers

3

Schulform/Jahrgangsstufe

4

Aus welchem Bundesland kommst du?

Teil 3: Szenarien zur biometrischen Überwachung

Anhand von Beispielen soll gezeigt werden, wie die Überwachung im Alltag aussehen könnte.

Szenario 1 - Gesundheitsmonitoring

Dein Arbeitgeber möchte, dass alle Mitarbeitenden eine Smartwatch tragen, die Herzfrequenz, Schritte und Schlaf erfasst, um die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern.

8

Würdest du dich dabei wohlfühlen?

Wähle eine Antwort

Ja, auf jeden Fall - ich sehe darin nur Vorteile

Eher ja, wenn die Nutzung freiwillig ist

Neutral - ich habe dazu keine klare Meinung

Eher nein - ich hätte ein ungutes Gefühl dabei

Nein, auf keinen Fall - ich würde das ablehnen

9

Welche Vorteile siehst du in dieser Situation?

10

Welche Nachteile siehst du?

Szenario 2 - Produktivitätskontrolle

Die Smartwatch soll zusätzlich erfassen, wann du Pausen machst und wie lange du arbeitest, um die Produktivität zu überwachen.

11

Wie findest du eine derartige Überwachung in dem aufgeführten Szenario?

Wähle eine Antwort in jeder Zeile

12

Unter welchen Bedingungen würdest du diese Überwachung akzeptieren?

13

Angenommen, dein Arbeitgeber oder deine Arbeitgeberin würde Wearables wie Smartwatches freiwillig anbieten - würdest du teilnehmen?

Wähle eine Antwort

Ja, auf jeden Fall

Ja, aber nur wenn ich Vorteile für mich sehe (z.B. Gesundheit, Sicherheit)

Vielleicht, ich bin unsicher

Nein, eher nicht

Nein, auf keinen Fall

Szenario 3 - Zugangskontrolle:

Für sensible Bereiche (z.B. Labor oder Serverraum) wird dein Fingerabdruck zur Zugangskontrolle genutzt.

14

Welche der folgenden Aussagen trifft auf dich zu?

Wähle eine Antwort

Ich finde das in Ordnung

Ich hätte Bedenken wegen meiner Privatsphäre

Ich würde es nur akzeptieren, wenn es für die Sicherheit notwendig ist

Ich mache mir Sorgen, dass meine Daten missbraucht werden könnten

Andere (bitte angeben)

Vielen Dank für deine Teilnahme!

Deine Antworten helfen mir, ein realistisches Bild von der Meinung von Jugendlichen zu diesem Thema zu bekommen.

Wie Jugendliche zur biometrischen Überwachung am Arbeitsplatz stehen

Alter:

Geschlecht

Schulform/Jahrgangsstufe

Aus welchem Bundesland kommst du?

Ich nutze regelmäßig digitale Geräte oder Apps, die persönliche Daten erfassen (z.B. Smartwatches, Fitness-Apps)

Ich finde es in Ordnung, dass Unternehmen digitale Geräte einsetzen, um Arbeitsabläufe zu überwachen und zu organisieren (z.B. um zu sehen, ob Aufgaben erledigt wurden)

Wie wichtig ist dir das Thema Datenschutz persönlich?

Würdest du dich dabei wohlfühlen?

Welche Vorteile siehst du in dieser Situation?

Welche Nachteile siehst du?

Wie findest du eine derartige Überwachung in dem aufgeführten Szenario?

Unter welchen Bedingungen würdest du diese Überwachung akzeptieren?

Angenommen, dein Arbeitgeber oder deine Arbeitgeberin würde Wearables wie Smartwatches freiwillig anbieten - würdest du teilnehmen?

Welche der folgenden Aussagen trifft auf dich zu?

Würdest du eine Stelle eher wählen oder meiden, bei der Wearables (z.B. Smartwatches, Fitness-Tracker) verpflichtend eingesetzt werden?

Denkst du, dass biometrische Überwachung die Arbeit gerechter oder effizienter macht?

Welche Funktionen würden deine Akzeptanz am meisten beeinflussen?

Wie könnte man biometrische Überwachung am Arbeitsplatz so gestalten, dass sie als fair empfunden wird?