.

Корреляция между социальной активностью сотрудников и их карьерным ростом.

Уважаемый господин или госпожа, пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.

Защищено
1

Название компании:

2

Ваша должность:

3

Сколько лет вы работаете?

4

Проводятся ли в вашей компании общественные мероприятия для сотрудников? (например, тренинги по сплочению команды, общественные пикники, возможности для волонтерства)?

5

Как часто в среднем проводятся подобные общественные мероприятия?

Выберите один ответ
6

Как бы вы оценили уровень участия сотрудников в этих общественных мероприятиях?

Выберите один ответ
7

По вашему мнению, существует ли корреляция между участием сотрудников в общественной деятельности и их карьерным ростом внутри компании?

8

Замечали ли вы какие-либо конкретные случаи, когда участие сотрудника в общественной деятельности положительно влияло на его карьерный рост или повышение заработной платы? Если да, пожалуйста, приведите примеры.

Если да, пожалуйста, приведите примеры.
9

Как бы вы описали общую организационную культуру в отношении вовлеченности сотрудников и социальных взаимодействий?

Выберите один ответ

Пожалуйста, не стесняйтесь высказывать любые дополнительные соображения, анекдоты или комментарии, связанные с темой.


Спасибо за ваше время и ценный вклад. Ваши ответы внесут значительный вклад в наши исследовательские усилия.


Искренне,

Нурайна Дуйсенова

Создать опрос