.

Motywacja i satysfakcja pracowników z pracy w jednostkach sektora publicznego.

Szanowni Państwo,

Chciałabym zaprosić do udziału w anonimowej ankiecie, której celem jest zbadanie poziomu motywacji i satysfakcji z pracy wśród pracowników sektora publicznego.

Wypełnienie ankiety zajmie około 5–7 minut, a wyniki zostaną wykorzystane wyłącznie do celów naukowych.

Z góry dziękuję za poświęcony czas!

Zabezpieczony
Survio
1

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
2

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
3

Miejsce zamieszkania

Wybierz jedną odpowiedź
4

Jakie stanowisko obecnie zajmujesz?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Jak długo pracujesz w sektorze publicznym?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Czy czujesz się zmotywowany/a do pracy na swoim stanowisku?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Jakie formy motywacji są stosowane w Twoim miejscu pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
8

Które z poniższych czynników motywują Cię najbardziej?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
9

Czy znane są Ci jakiekolwiek programy motywacyjne wdrażane w Twoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Czy masz poczucie, że Twoje potrzeby (np. rozwój, bezpieczeństwo, uznanie) są zaspokajane w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Na ile jesteś zadowolony/a z poniższych aspektów pracy?

Skala 1–5, gdzie 1 = bardzo niezadowolony/a, 5 = bardzo zadowolony/a
12

Czy uważasz, że wyższy poziom motywacji pracowników ma wpływ na lepsze funkcjonowanie jednostki publicznej?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Co najbardziej wpływa na Twoją satysfakcję z pracy?