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Encuesta de Liderazgo

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Encuesta Modelo de Liderazgo

Mi líder me ha compartido la estrategia corporativa de la empresa

Mi líder conecta con el equipo, se comunica claramente y genera vínculos de confianza.

Mi líder fomenta el trabajo en equipo más que el trabajo individual.

Mi líder trata a todos con dignidad y respeto, incluso en situaciones difíciles.

Mi líder influye y adapta su estilo a los demás, estableciendo objetivos claros para lograr resultados.

Mi líder genera acciones estratégicas basadas en su entendimiento del negocio.

Mi líder es consciente de sus acciones y cómo impactan en la empresa.

Mi líder define claramente los indicadores que garantizan el rendimiento del equipo.

Mi líder construye relaciones que impactan en el logro de las metas del negocio.

Mi líder escucha mis ideas y crea las condiciones necesarias para implementarlas.

Considero a mi líder un agente de cambio que impulsa al equipo a generar ideas que agreguen valor.

Mi líder fomenta en el equipo el intercambio de prácticas de innovación y transformación.

En conjunto con mi líder definimos un plan de trabajo para la realización de mis funciones.

Mi líder me brinda feedback constructivo, personalizado y oportuno que contribuye a la mejora de mi desempeño.

Mi líder me empodera para la toma de decisiones y me reconoce cuando hago un buen trabajo.

Mi líder me ayuda en mi desarrollo profesional dándome actividades para adquirir nuevas experiencias y habilidades.

Mi líder crea un ambiente diverso, tomando en cuenta los diferentes puntos de vista del equipo.