Výzkum: Rizika a výhody implementace umělé inteligence (AI) ve firemním prostředí

Nemovitosti

Obchod, pronájmy

Poradenství

Služby osobní

Služby obchodní a profesní

Služby všeobecné a ostatní

Stavebnictví

Zemědělství

Stroje

Potravinářství

Pohostinství

Kovy

Dřevozpracující činnost

Nerosty a suroviny

Oděvy

Chemie, plasty

Sklo

Elektřina, teplo, plyn, voda

Bezpečnost, ochrana majetku a osob

Zbraně

Informační technologie

Věda, výzkum

Vydavatelství, nakladatelství

Zdravotnictví, záchranářství

Zábava, sport, cestování

Výrobce hardware, software

Internetové služby

Technologie analyzující psaný text

Technologie převádějící mluvený jazyk do strojově čitelného formátu

Technologie generující psaný text nebo mluvený jazyk

Technologie identifikující předměty nebo osoby na základě záznamu strojového učení

Technologie automatizující různé pracovní postupy nebo pomáhající při rozhodování

Technologie umožňující strojům fyzicky se pohybovat sledováním okolí a přijímáním autonomních rozhodnutí

Technologie zvyšující kybernetickou bezpečnost

Technologie zefektivňující marketing vztahů se zákazníky (CRM) – učení informací o zákaznících (např. předvídání jejich potřeb)

Chatboty se zákazníky (nepřetržitá pomoc, řešení problémů…)

V oblasti lidských zdrojů (screening kandidátů, onboarding zaměstnanců, mapování firemního prostředí a udržení zaměstnanců)

Nastavení a hodnocení pracovního výkonu

Technologie analyzující psaný text

Technologie převádějící mluvený jazyk do strojově čitelného formátu

Technologie generující psaný text nebo mluvený jazyk

Technologie identifikující předměty nebo osoby na základě záznamu strojového učení

Technologie automatizující různé pracovní postupy nebo pomáhající při rozhodování

Technologie umožňující strojům fyzicky se pohybovat sledováním okolí a přijímáním autonomních rozhodnutí

Technologie zvyšující kybernetickou bezpečnost

Technologie zefektivňující marketing vztahů se zákazníky (CRM) – učení informací o zákaznících (např. předvídání jejich potřeb)

Chatboty se zákazníky (nepřetržitá pomoc, řešení problémů…)

V oblasti lidských zdrojů (screening kandidátů, onboarding zaměstnanců,

Nastavení a hodnocení pracovního výkonu