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Mitarbeiterbefragung – Arbeitszufriedenheit in der Kita

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
Survio
Mitarbeiterbefragung – Arbeitszufriedenheit in der Kita

Hintergrundinformationen

1

Welche Rolle haben Sie in der Einrichtung?

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2

Seit wann arbeiten Sie in dieser Einrichtung?

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Mitarbeiterbefragung – Arbeitszufriedenheit in der Kita

Personelle und organisatorische Rahmenbedingungen

3

Wie bewerten Sie die personelle Besetzung in Ihrer Gruppe?

1 = sehr unzureichend … 5 = sehr gut
4

Gibt es aus Ihrer Sicht ausreichend Vertretung bei Ausfällen?

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5

Wie gut lassen sich Pausen und Erholungszeiten im Alltag umsetzen?

1 = gar nicht … 5 = sehr gut
Mitarbeiterbefragung – Arbeitszufriedenheit in der Kita

Arbeitsklima und Zusammenarbeit

6

Wie würden Sie das Betriebsklima im Team einschätzen?

1 = sehr schlecht … 5 = sehr gut
7

Fühlen Sie sich von Kolleg:innen und Leitung wertgeschätzt?

1 = gar nicht … 5 = sehr
8

Wie gut funktioniert die Zusammenarbeit zwischen Team und Eltern?

1 = sehr schlecht … 5 = sehr gut
Mitarbeiterbefragung – Arbeitszufriedenheit in der Kita

Pädagogische Arbeit und Ressourcen

9

Wie zufrieden sind Sie mit den zur Verfügung stehenden Materialien und Spielgeräten?

1 = sehr unzufrieden … 5 = sehr zufrieden
10

Wie gut ist die räumliche Ausstattung (z. B. Gruppenräume, Außenbereich)?

1 = sehr schlecht … 5 = sehr gut
11

Inwiefern stehen Ihnen digitale Hilfsmittel (z. B. Computer, Dokumentationssoftware) zur Verfügung?

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Fort- und Weiterbildung

12

Wie zufrieden sind Sie mit Ihren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten?

1 = sehr unzufrieden … 5 = sehr zufrieden
13

Können Sie für Fortbildungen ausreichend freigestellt werden?

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Offene Fragen

14

Was läuft aus Ihrer Sicht in unserer Einrichtung besonders gut?

15

Wo sehen Sie die größten Verbesserungsmöglichkeiten?

16

Welche eine Veränderung würde Ihre Arbeit am meisten erleichtern?

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Abschluss

Vielen Dank für Ihre Teilnahme! Ihre Rückmeldungen helfen, die pädagogische Arbeit und das Arbeitsumfeld gezielt weiterzuentwickeln.😊