.
Kwestionariusz informacji zwrotnej od pracowników
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Jak bardzo jesteś zadowolony/zadowolona z pracy w naszej firmie?
Wybierz odpowiedź, która najlepiej opisuje Twoje obecne samopoczucie w pracy.
2
Jakie zmiany lub ulepszenia w firmie byłyby dla Ciebie najbardziej wartościowe?
Podziel się swoimi sugestiami dotyczącymi zmian, które uważasz za istotne.
3
Jak oceniasz atmosferę w miejscu pracy?
Oceń atmosferę w miejscu pracy od 1 do 5, gdzie 1 oznacza bardzo złą, a 5 bardzo dobrą.
1
2
3
4
5
4
Jak oceniasz swoje możliwości rozwoju zawodowego w firmie?
Oceń swoje możliwości rozwoju zawodowego w firmie od 1 do 5, gdzie 1 oznacza bardzo niskie, a 5 bardzo wysokie.
1
2
3
4
5
5
Czy jesteś zadowolony/zadowolona z komunikacji wewnątrz firmy?
Oceń jakość komunikacji wewnętrznej od 1 do 5, gdzie 1 oznacza bardzo złe, a 5 bardzo dobre.
1
2
3
4
5
6
Czy uważasz, że Twoja praca jest adekwatnie doceniana?
Wybierz odpowiedź, która najlepiej odzwierciedla Twoje odczucia na temat docenienia w pracy.
7
Co najbardziej motywuje Cię do wykonywania swoich obowiązków?
Podziel się czynnikami motywacyjnymi, które mają dla Ciebie istotne znaczenie.
8
Czy uważasz, że warunki pracy są odpowiednie?
Oceń warunki pracy od 1 do 5, gdzie 1 oznacza bardzo złe, a 5 bardzo dobre.
1
2
3
4
5
9
Czy Twoje kompetencje i umiejętności są odpowiednio wykorzystywane w pracy?
Oceń stopień wykorzystania Twoich kompetencji i umiejętności od 1 do 5, gdzie 1 oznacza bardzo niskie, a 5 bardzo wysokie.
1
2
3
4
5
10
Czy masz możliwość wpływania na decyzje podejmowane w firmie?
Wybierz odpowiedź, która najlepiej opisuje Twój stopień wpływu na decyzje w firmie.
Wyślij
Stwórz ankiety online