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Feedbackdokument & Offboardingprozess

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
Feedbackdokumente & Offboardingprozess
1

Was ist Ihre Position im Unternehmen?

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2

Wie klar und verständlich finden Sie die Feedbackdokumente formuliert?

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3

Wie relevant sind die Fragen und Informationen, die im Feedbackbogen enthalten sind, um ein qualitatives Feedback geben zu können?

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4

Finden Sie, dass alle notwendigen Informationen im Feedback-Dokument enthalten sind?

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5

Wenn Nein, welche Informationen fehlen Ihnen?

6

Wie bewerten Sie die Struktur und das Format des Feedbackdokumens?

(1 Stern = sehr schlecht, 5 Sterne = sehr gut)
7

Wie klar und strukturiert ist der im Offboarding-Dokument beschriebene Prozess?

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8

Deckt das Offboarding-Dokument alle wichtigen Aspekte des Offboardingprozesses ab?

Wählen Sie eine Antwort
9

Wenn nein, was fehlt Ihnen?

10

Wie bewerten Sie die Struktur und das Format des Offboarding-Dokumentes?

(1 Stern = sehr schlecht, 5 Sterne = sehr gut)
11

Haben Sie spezifische Vorschläge zur Verbesserung des Feedback- oder Offboarding-Dokumentes?