Com o objetivo de definir o Plano Anual de Treinamento e Desenvolvimento para o ano de 2024 solicitamos que preencha os dados abaixo com as necessidades que identifica.
Cite as ações de treinamentos e/ou ações de desenvolvimento que a sua equipe precisa receber anualmente de outros setores da Unimed Tubarão?
Obs.: Em suas respostas considere os treinamentos técnicos e comportamentais.
Cite os treinamentos e/ou ações de desenvolvimento que são importantes VOCÊ repassar para sua equipe anualmente?
Cite os treinamentos e/ou ações de desenvolvimento que são importantes VOCÊ repassar a outras equipes da Unimed atualmente?
Como líder de setor ou processo, que treinamentos e/ou ações de desenvolvimento são importantes você participar anualmente?