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Interview mit dem Schwerpunkt: soziale Kompetenzen

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

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Interview mit dem Schwerpunkt: soziale Kompetenzen
1

Personendaten

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2

Personendaten

Geburtsdatum
3

Personendaten

Alter

Die Antworten können als Stichwörter/Stichsätze angegeben werden. Es werden keine langen oder ausführlichen Texte erwartet.

4

Was bedeutet Empathie für Sie im beruflichen Kontext?

5

Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie in die Lage einer anderen Person versetzen mussten, um ein Problem zu lösen oder eine Entscheidung zu treffen. Wie haben Sie das gemacht und was war das Ergebnis?

6

Welche Gefühle haben Sie dabei wahrgenommen?

7

Stellen Sie sich vor, ein Kind in Ihrer Gruppe ist sehr traurig und zieht sich zurück. Wie würden Sie vorgehen, um herauszufinden, was los ist und dem Kind zu helfen?

8

Auf einer Skala von 1 (gar nicht) bis 10 (sehr stark), wie empathisch würden Sie sich selbst einschätzen?

Verwenden Sie nur Ziffern
9

Wie gehen Sie generell mit Konflikten um, und welche Strategien haben sich für Sie bewährt?

10

Erzählen Sie von einem Konflikt am Arbeitsplatz, den Sie erfolgreich gelöst haben. Was war die Ursache des Konflikts, welche Schritte haben Sie unternommen, um ihn zu lösen, und was war das Ergebnis?

11

Welche Rolle haben Sie in diesem Konflikt eingenommen?

12

Stellen Sie sich vor, zwei Kollegen streiten sich lautstark über eine unterschiedliche Vorgehensweise bei einer Aufgabe. Wie würden Sie als neutrale Person vorgehen, um die Situation zu deeskalieren und eine Lösung zu finden?

13

Auf einer Skala von 1 (gar nicht) bis 10 (sehr stark), wie konfliktfähig würden Sie sich selbst einschätzen?

Verwenden Sie nur Ziffern
14

Was sind Ihrer Meinung nach die wichtigsten Elemente einer erfolgreichen Kommunikation?

15

Geben Sie ein Beispiel dafür, wie Sie eine komplexe Information oder Anweisung so kommuniziert haben, dass sie von allen Beteiligten verstanden wurde.

16

Wie haben Sie sichergestellt, dass Ihre Botschaft richtig angekommen ist?

17

Stellen Sie sich vor, Sie müssen Eltern eine schwierige Entscheidung bezüglich ihres Kindes mitteilen. Wie würden Sie das Gespräch vorbereiten und führen, um die Eltern bestmöglich zu unterstützen?

18

Auf einer Skala von 1 bis 10, wie kommunikationsstark würden Sie sich selbst einschätzen?

Verwenden Sie nur Ziffern
19

Was bedeutet Kooperation für Sie, und warum ist sie wichtig im Arbeitsalltag?

20

Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet haben, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Was waren Ihre Aufgaben, und wie haben Sie zum Erfolg des Teams beigetragen?

21

Welche Herausforderungen gab es in der Zusammenarbeit, und wie haben Sie diese gemeistert?

22

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Team, in dem die Meinungen stark auseinandergehen. Wie würden Sie vorgehen, um einen Konsens zu finden und die Zusammenarbeit zu fördern?

23

Auf einer Skala von 1 bis 10, wie kooperationsfähig würden Sie sich selbst einschätzen?

Verwenden Sie nur Ziffern

Danke für Ihre Antworten und das Sie sich die Zeit genommen haben.

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