.

Wpływ stresu na zjawisko wypalenia zawodowego we współczesnych organizacjach

Dzień dobry,

Nazywam się Jakub Pardyl. Jestem studentem studiów licencjackich na Uniwersytecie Ignatianum w Krakowie, na kierunku Zarządzanie kierunku Zarządzanie i nowe technologie w sferze publicznej. Obecnie piszę pracę dyplomową na temat: Wpływ stresu na zjawisko wypalenia zawodowego we współczesnych organizacjach - analiza problematyki w oparciu o badania własne. Proszę Państwa o udział w badaniu ankietowym, które ma na celu poznanie Państwa opinii na temat wpływu stresu na zjawisko wypalenia zawodowego oraz sposobów zarządzania stresem w miejscu pracy. Badanie ma charakter anonimowy, a jego wyniki będą wykorzystane jedynie w mojej pracy dyplomowej.

Proszę o uczciwe odpowiedzi. Dziękuję za pomoc i udział w badaniu.

Zabezpieczony
1

Jak ocenia Pan/Pani poziom stresu w swojej obecnej pracy?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
2

W jakim stopniu stres zawodowy, którego doświadcza Pan/Pani w swoim miejscu pracy wpływa na Pana/Pani życie zawodowe?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
3

W jakim stopniu stres zawodowy, którego doświadcza Pan/Pani w swoim miejscu pracy, wpływa na Pana/Pani życie prywatne?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
4

Jakie są główne przyczyny stresu w Pana/Pani pracy?

Można wybrać max. 4 odpowiedzi
5

Czy odczuwa Pan/Pani poniższe objawy stresu w pracy?

Proszę ocenić te objawy w skali 1-5, gdzie 1 oznacza „nigdy”, a 5 „bardzo często”
6

Czy odczuwa Pan/Pani symptomy wypalenia zawodowego w swoim obecnym miejscu pracy?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
7

W jakim stopniu wypalenie zawodowe wpływa na Pana/Pani życie prywatne?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
8

Czy odczuwa Pan/Pani poniższe symptomy wypalenia zawodowego w swoim miejscu zatrudnienia?

proszę ocenić te objawy w skali 1-5, gdzie 1 oznacza "nigdy", a 5 "bardzo często
9

Jak często myśli Pan/Pani o zmianie pracy z powodu stresu w Pana/Pani obecnym miejscu zatrudnienia?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
10

Jak często myśli Pan/Pani o zmianie pracy z powodu różnych przyczyn, które prowadzą do wypalenia zawodowego w Pana/Pani miejscu pracy?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
11

Czy często doświadcza Pan/Pani stresu w swojej pracy, który wynika z czynników zewnętrznych (takich jak np. presja ze strony klientów, dostawców, presja czasu, itp.?).

12

Czy często doświadcza Pan/Pani stresu w swojej pracy, który wynika z czynników wewnętrznych (takich jak np. presja czasu, złożoność realizowanych zadań, brak współpracy w zespole, itp.?).

13

Czy uważa Pan/Pani, że programy zdrowotne i wellness w miejscu pracy mogą pomóc w redukcji stresu i zapobieganiu wypaleniu zawodowemu?

14

Czy Pana/Pani zdaniem elastyczne godziny pracy mogą zmniejszyć poziom stresu u pracowników?

15

Czy w Pana/Pani ocenie, wsparcie ze strony kierownictwa i przełożonych ma istotny wpływ na zdolność pracowników w zakresie radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym w pracy?

16

Czy w Pana/Pani firmie istnieją programy lub rozwiązania mające na celu redukcję stresu i zapobieganie wypaleniu zawodowemu?

*Jeśli odpowiedź na pytanie brzmi „tak” - przejdź do pytania 17. *Jeśli odpowiedź na pytanie brzmi „nie” - przejdź do pytania 18.
17

Jeśli odpowiedź na pytanie 16 brzmiała „tak”, proszę opisać, jakie programy lub rozwiązania są stosowane w Pana/Pani firmie w celu redukcji stresu i zapobiegania wypaleniu zawodowemu?

18

Czy uważa Pan/Pani, że dotychczasowe programy/rozwiązania w Pana/Pani firmie dotyczące redukcji stresu i zapobieganiu wypaleniu zawodowemu są skuteczne?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
19

Jakie są Pana/Pani doświadczenia (pozytywne i negatywne) związane ze stresem i zjawiskiem wypalenia zawodowego w środowisku pracy? Proszę te doświadczenia krótko opisać. Jeśli Pan/Pani nie ma doświadczeń z tymi zjawiskami. Proszę napisać w odpowiedzi "Nie mam"

20

Jakie Pana/Pani zdaniem zmiany, mogłyby pomóc w redukcji stresu i zapobieganiu wypaleniu zawodowemu w Państwa firmie?

21

Jakie działania mogłoby podjąć kierownictwo (osoby zarządzające) w Pana/Pani firmie, aby bardziej skutecznie wspierać pracowników w radzeniu sobie ze stresem, w zarządzaniu stresem oraz identyfikowaniu symptomów wypalenia zawodowego?

22

Płeć

23

Wiek

24

Wykształcenie

25

Staż pracy

26

Dodatkowe informacje (opcjonalnie)

Stanowisko: Branża: Miejsce zamieszkania:
Stwórz ankiety online


Dziękuję za udział w badaniu

Jakub Pardyl


Stwórz ankiety online