.

Frågor till HR

Som en del i vårt projektarbete i Topp15 är vi intresserade av rekrytering av nya medarbetare inom SLSO. Vi vill därför fråga er inom HR om era upplevelser och erfarenheter kring chefers kompetens och möjligheter att genomföra rekryteringar på ett korrekt sätt och i enlighet med SLSO:s rutiner och arbetssätt. Frågorna till er som HR-specialister utgår från enkätsvar som vi fått in från ca 50 enhetschefer inom SLSO. Enkäten är anonym och kommer vara en del i underlaget till ett förslag som vi kommer presentera för SLSO:s ledningsgrupp i december 2023. Ni kommer få återkoppling på resultatet via Mia Martikainen.

Med ”chefer” menas de enhets-, sektions eller verksamhetschefer inom den del inom SLSO där du tillhör. Dina svar ska utgå från den aktuella arbetsplatsen/verksamheten där du jobbar just nu.

Säkrad
1

Upplever du att chefer i din verksamhet har tillräcklig kunskap om rekrytering?

Välj ett svar
2

Hur säkerställs det i din verksamhet att cheferna har tillräcklig kunskap om rekrytering?

3

Hur mycket tid bedömer du att en chef i din verksamhet bör lägga på rekrytering av en ny medarbetare för att genomföra rekryteringen i enlighet med komptensbaserad rekrytering och utifrån SLSO:s rutiner gällande rekrytering?

Välj ett svar
4

Hur ofta bedömer du att chefer i din verksamhet arbetar i enlighet med komptensbaserad rekrytering och utifrån SLSO:s rutiner gällande rekrytering?

Välj ett svar
5

Hur ofta bedömer du att chefer i din verksamhet använder sig av kravprofil vid rekrytering?

Välj ett svar
6

Vilka arbetsprover eller tester känner du till att chefer i din verksamhet använder i samband med rekrytering?

7

I vilken utsträckning bedömer du att chefer i din verksamhet använder sig av strukturerade intervjuer vid anställningsintervjuer?

Välj ett svar
8

Hur stor andel av alla rekryteringar i din verksamhet skulle du uppskatta var felrekryteringar?

Välj ett svar
9

Vad upplever du är vanliga orsaker till felrekryteringar

10

Vad skulle HR kunna bidra med mer för att undvika felrekryteringar?

11

Upplever du att du har tillräcklig kunskap i rekrytering för att stötta chefer i rekrytering?

Välj ett svar
12

Vilka är de 3 vanligaste frågorna du får från chefer i din verksamhet om rekrytering?

13

Bedömer du att referenstagning i din verksamhet sker på ett korrekt sätt och med hjälp av referensmallen?

Välj ett svar
14

Tycker du att informationen på Insidan kring rekrytering är tillräcklig och lättillgänglig?

Välj ett svar
15

Har du några övriga tankar, önskemål eller erfarenheter kring rekrytering som du vill lägga till?